Выплата военной пенсии в Казахстане

Об утверждении Инструкции по назначению и осуществлению пенсионных выплат военнослужащим

В соответствии с Законом Республики Казахстан “О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан” и пунктом 5 Правил назначения и осуществления пенсионных выплат военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь воинские или специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года.

Сноска. Преамбула в редакции приказа Министра обороны РК от 08.12.2014 № 575 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования).

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по назначению и осуществлению пенсионных выплат военнослужащим.

2. Начальнику Центра пенсионного обеспечения Министерства обороны Республики Казахстан:

1) в установленном законодательном порядке направить настоящий приказ в Министерство юстиции Республики Казахстан для государственной регистрации;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации копию настоящего приказа направить в средства массовой информации и в информационно-правовую систему “Әділет” республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения “Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан” для официального опубликования;

3) после официального опубликования приказ разместить на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра обороны Республики Казахстан генерал-майора Мухтарова Т.С.

4. Приказ довести до должностных лиц в части, их касающейся.

5. Приказ вводится в действие по истечению десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.

Утверждена
приказом Министра обороны
Республики Казахстан
от 20 мая 2014 года № 218

Инструкция
по назначению и осуществлению пенсионных выплат за выслугу лет военнослужащим, проходившим службу в Вооруженных Силах

Сноска. Инструкция в редакции приказа Министра обороны РК от 26.07.2017 № 390 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Глава 1. Общие положения

1. Настоящая Инструкция по назначению и осуществлению пенсионных выплат за выслугу лет военнослужащим (далее – Инструкция) детализирует:

1) назначение и осуществление пенсионных выплат за выслугу лет (далее – пенсионная выплата) военнослужащим;

2) перерасчет, прекращение, приостановление и возобновление пенсионных выплат.

2. Организация работы по пенсионному обеспечению военнослужащих осуществляется:

1) Центром пенсионного обеспечения Министерства обороны Республики Казахстан (далее – Центр);

2) местными органами военного управления.

3. Исключен приказом Министра обороны РК от 17.01.2019 № 27 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
4. Исключен приказом Министра обороны РК от 17.01.2019 № 27 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
5. Исключен приказом Министра обороны РК от 17.01.2019 № 27 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
6. Исключен приказом Министра обороны РК от 17.01.2019 № 27 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
7. Исключен приказом Министра обороны РК от 17.01.2019 № 27 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Глава 2. Назначение и осуществление пенсионных выплат за выслугу лет

8. Для назначения пенсионных выплат в местные органы военного управления по месту жительства уволенные военнослужащие представляют заявление о назначении пенсионных выплат по форме, согласно приложению 1 к Правилам назначения и осуществления пенсионных выплат военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь воинские или специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1500 (далее – Правила), с приложением документов, предусмотренных пунктом 7 Правил.

Лица, имеющие выслугу 10 и более лет по состоянию на 1 января 1998 года, дополнительно предоставляют сведения о наличии или отсутствии пенсионных накоплений.

9. Должностные лица воинских частей и учреждений, на которых возложена работа по ведению учетных документов (далее – должностное лицо), комплектуют пенсионные дела уволенных с воинской службы военнослужащих с приложением документов указанных в пункте 6 настоящей Инструкции для дальнейшего направления в местные органы военного управления по месту постановки их на воинский учет, а также дополняют следующими документами:

1) оригинал расчета выслуги лет на пенсию по форме, согласно приложениям 1 – 4 к Инструкции по организации исчисления выслуги лет военнослужащим Вооруженных Сил Республики Казахстан, составленный Центром;

2) выписка из приказа об увольнении с воинской службы;

3) выписка из приказа командира воинской части (руководителя государственного учреждения) об исключении из списков личного состава в связи с увольнением;

4) оригинал заключения военно-врачебной комиссии, по форме, согласно к приказу Министра обороны Республики Казахстан от 2 июля 2015 года № 373 “Об утверждении Правил проведения военно-врачебной экспертизы и Положения об органах военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Республики Казахстан” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 11846) (в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья);

5) денежный аттестат, выданный в финансовом подразделении воинской части, где военнослужащий состоял на денежном довольствии (с указанием категории оплаты).

В денежном аттестате указываются размеры окладов денежного содержания за целый месяц, и по какое число включительно военнослужащий обеспечен всеми видами денежного довольствия, а также запись о наличии или отсутствии произведенных пенсионных отчислений.

Сноска. Пункт 9 с изменением, внесенным приказом Министра обороны РК от 17.01.2019 № 27 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

10. Должностное лицо ознакамливает уволенного военнослужащего с его сформированным пенсионным делом и в течение одного рабочего дня после исключения военнослужащего из списков личного состава части направляет в местные органы военного управления по месту жительства.

11. Документы, указанные в пункте 8 к настоящей Инструкции и пенсионные дела в течение двух рабочих дней со дня их поступления в местные подразделения органов военного управления представляются в местный вышестоящий орган военного управления. Местный вышестоящий орган военного управления в течение двух рабочих дней со дня поступления направляет их в Центр.

12. Местные органы военного управления ведут учет уволенных военнослужащих в соответствии с таблицей учета пенсионеров Министерства обороны Республики Казахстан по форме, согласно приложению 2 к настоящей Инструкции и с карточкой учета по форме, согласно приложению 3 к настоящей Инструкции.

13. Центр в течение пяти рабочих дней после получения документов, указанных в пункте 8 настоящей Инструкции, формирует пенсионное дело и производит назначение пенсионных выплат.

14. Пенсионные выплаты уволенным военнослужащим назначаются Центром в следующем порядке:

1) пенсионные дела регистрируются в реестре пенсионных дел по форме, согласно приложению 4 к настоящей Инструкции, по которому присваивается номер пенсионного дела;

2) назначение пенсионных выплат производится по расчету на пенсионные выплаты, по форме, согласно приложению 5 к настоящей Инструкции;

3) данные произведенных назначений вводятся в электронную базу данных Центра с формированием выписок формы 1-ВС в двух экземплярах согласно приложению 4 к Правилам;

4) оформляется извещение формы 1-В/Л согласно приложению 6 к Правилам;

5) оформляется пенсионное удостоверение, по форме, согласно приложению 6 к настоящей Инструкции;

6) по журналу учета и выдачи пенсионных удостоверений, по форме, согласно приложению 7 к настоящей Инструкции оформляется ведомость выдачи пенсионных удостоверений, по форме, согласно приложению 8 к настоящей Инструкции.

15. Пенсионное удостоверение и ведомость на их выдачу с сопроводительным письмом направляются в местные органы военного управления.

16. Выписка формы 1-ВС с извещением формы 1-В/Л направляется в Государственную корпорацию “Правительство для граждан” (далее – Государственная корпорация).

17. В случае поступления документов указанных в пункте 8 настоящей Инструкции, содержащих неполные, недостоверные или противоречивые сведения, а также в случае отказа в назначении пенсионных выплат в связи с отсутствием права у заявителя, Центр в течение трех рабочих дней с момента поступления в Центр возвращает документы, в местные органы военного управления, с письменным разъяснением причины возврата с отметкой в реестре пенсионных дел.

18. После завершения процедуры назначения пенсионных выплат, подшитое пенсионное дело с проставленным штампом “Пенсионные выплаты за выслугу лет назначены” передается в архив Центра по реестру пенсионных дел для дальнейшего учета и хранения.

Глава 3. Перерасчет, прекращение, приостановление и возобновление пенсионных выплат

19. В случае предоставления получателем для перерасчета размера пенсионных выплат, в адрес Центра копий документов, архивных справок, подтверждающих его трудовую деятельность или прохождение службы, в том числе на льготных условиях, которые ранее не были приобщены в пенсионное дело военнослужащего, перерасчет размера пенсионных выплат и доплата производится в течение десяти рабочих дней со дня поступления в Центр подтверждающих документов.

20. В случае получения информации о поступлении в медико-социальные учреждения (организации) или выбытии получателя пенсионной выплаты за выслугу лет и (или) государственной базовой пенсионной выплаты (назначенной до 1 января 2016 года) Центр принимает решение о приостановлении государственной базовой пенсионной выплаты и установлении размера пенсионных выплат за выслугу лет.

Пенсионные выплаты с уведомлением Государственной корпорации прекращаются с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления сведений, в том числе из информационных систем государственных органов:

2) о выявлении факта выезда получателей на постоянное место местожительства за пределы Республики Казахстан;

3) об объявлении получателя безвестно отсутствующим;

4) о зачислении получателя на государственную службу с присвоением классного чина, воинского (специального) звания, установлением квалификационного класса со дня назначения на должность;

5) об истечении срока действия документа, удостоверяющего личность (удостоверение личности без гражданства, вид на жительство иностранца).

Также пенсионные выплаты прекращаются по заявлению о прекращении пенсионных выплат за выслугу лет по форме, согласно приложению 9 к настоящей Инструкции.

21. Для приостановления пенсионных выплат в связи с выездом получателей за пределы Республики Казахстан на постоянное место жительства, представляет в местные органы военного управления по месту выезда следующие документы:

1) заявление о приостановлении пенсионных выплат, по форме согласно приложению 9 к настоящей Инструкции;

2) запрос уполномоченных органов других стран о высылке пенсионного дела;

3) копия адресного листка убытия (о снятии с регистрации в органах внутренних дел);

4) пенсионное удостоверение.

Местные органы военного управления, получив документы, указанные в настоящем пункте настоящей Инструкции в течение двух рабочих дней направляет их в Центр.

Центр осуществляет следующие мероприятия:

1) направляет в Государственную корпорацию уведомление (форма 1-Б/ВС) о прекращении пенсионной и социальной выплаты по месту жительства получателя пенсионных выплат за выслугу лет и запрос в уполномоченные органы других стран о предоставлении официального запроса на высылку пенсионного (личного) дела;

2) для принятия решения о возможности высылки за пределы Республики Казахстан с учетом требований законодательства по защите государственных секретов, направляет по принадлежности дела офицерского состава в Департамент кадров Министерства обороны Республики Казахстан, дела рядового и сержантского составов в Департамент организационно-мобилизационной работы Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Казахстан.

22. Для возобновления пенсионных выплат при изменении обстоятельств, послуживших основанием для прекращения выплаты, на основании заявления получателя по форме, согласно приложению 1 к Правилам Центром пенсионные выплаты возобновляются со дня прекращения либо с момента наступления права на возобновление.

Для возобновления пенсионных выплат при изменении обстоятельств, послуживших основанием для прекращения выплаты в местные органы военного управления по новому месту жительства представляются следующие документы:

1) заявление о возобновлении пенсионных выплат, по форме, согласно приложению 1 к Правилам;

2) копии документов удостоверяющих личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вида на жительство иностранца);

3) документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка либо справка сельских акимов);

4) сведения о номере банковского счета.

23. Для возобновления пенсионных выплат в связи с переездом получателей, прибывшим на постоянное место жительства в Республику Казахстан из других стран, с которыми Республика Казахстан заключила международные соглашения, представляются в местные органы военного управления по новому месту жительства следующие документы:

1) заявление о возобновлении пенсионных выплат, по форме, согласно приложению 1 к Правилам;

2) копии документов удостоверяющих личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вида на жительство иностранца);

3) документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка либо справка сельских акимов);

4) сведения о номере банковского счета;

5) фотографии размером 3х4 см (2 шт.);

6) справка с уполномоченного органа по выплате пенсий о том, что пенсионные выплаты не назначались и не выплачивались.

24. Пенсионные дела получателей пенсионных выплат, прибывших на постоянное место жительства в Республику Казахстан из других стран, с которыми Республика Казахстан заключила международные соглашения, направляются военными комиссариатами других стран в местные органы военного управления по регистрации постоянного места жительства.

25. Местные органы военного управления, получив документы, указанные в пункте 23 настоящей Инструкции и пенсионное дело в течение двух рабочих дней со дня их поступления, направляет их в Центр.

Читайте также:  Как компенсировать время отработанное сверх 120часов переработки согласно тк РФ

26. Центр, получив документы на возобновление или приостановление пенсионных выплат оформляет и направляет в Государственную корпорацию следующие документы:

1) выписка по форме 1-ВС согласно приложению 3 к Правилам;

2) выписка по форме 1-ИУ согласно приложению 2 к Правилам;

3) выписка по форме 1-ВС/1-повышение согласно приложению 5 Правилам;

4) извещение по форме 1-В/Л согласно приложению 6 к Правилам;

5) уведомление по форме 1-Б/ВС согласно приложению 9 к Правилам;

6) уведомление по форме 1-Б/ВС/2 согласно приложению 10 к Правилам.

27. В случае смерти или прекращения по другим причинам пенсионных выплат получателей в электронной базе данных Центра вводятся соответствующие изменения.

В пенсионном деле проставляются отметки “Смерть”, “Окончание учебы”, “Переход в Государственную корпорацию”, “До выяснения” и оно передается для учета и хранения в архив Центра.

28. Для повторного получения или замены пенсионного удостоверения и вкладыша в связи с их утерей или непригодности, получатели предоставляют в местные органы военного управления по месту жительства следующие документы:

1) заявление (в произвольной форме);

2) документ, пришедший в негодность;

3) справка о подаче объявления в средства массовой информации об утере и признании недействительным документа.

Приложение 1
к Инструкции по назначению
и осуществлению пенсионных
выплат военнослужащим
Форма

Сноска. Приложение 1 исключено приказом Министра обороны РК от 17.01.2019 № 27 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Приложение 2
к Инструкции по назначению
и осуществлению пенсионных
выплат военнослужащим
Форма

Таблица
учета пенсионеров Министерства обороны Республики Казахстан

Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Размер пенсии (полный/ неполный)

Дата назначения пенсии

1 раздел. Пенсии назначенные в полном объеме

2 раздел. Пенсии назначенные в неполном объеме

3 раздел. Военнослужащие впервые призванные после 1 января 1998 г. и уволенные с правом на пенсию

4 раздел. Военнослужащие уволенные без права на пенсию

Военная пенсия при переселении из Казахстана в Россию

Я, Матвеев Юрий Григорьевич, старший прапорщик в отставке, ветеран войны в Афганистане, военный пенсионер по выслуге лет, в августе 2015г. прибыл из Казахстана по программе переселения соотечественников в Российскую Федерацию и уже в феврале 2016 года получил гражданство России. До момента переселения из Республики Казахстан в Российскую Федерацию я был пенсионером Министерства Обороны, получавшим пенсию за выслугу лет за службу в ВС СССР; пенсия мне была назначена с момента увольнения из ВС СССР, с января 1988 года; выплата пенсии в Казахстане была прекращена в августе 2015 года в связи с переездом на постоянное место жительства в Россию. Для назначения мне пенсии, я обратился в Военный Комиссариат г. Новомосковск по месту жительства; вначале о истребовании личного пенсионного дела из Республики Казахстан, а затем, после его прибытия в Тульский Областной Военкомат, 17 июня 2016 года, написал заявление о назначении мне пенсии за выслугу лет. На основании перечисленных ниже законодательных актов, я рассчитывал на выплату мне пенсионного содержания с сентября 2015, то есть с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, или же за 6 месяцев до приобретения гражданства России: 1.Соглашение от 13 марта 1992 «О гарантиях прав граждан государств- участников СНГ в области пенсионного обеспечения» 2.Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ 3.Письмо Минсоцзащиты РФ от 31 января 1994 года № 1-369-18 Однако,пенсионное обеспечение мне было назначено только с ноября 2015 года, то есть вместо положенных мне 6 месяцев, выплатили только за 4 месяца. Для выяснения причин отказа выплаты мне пенсии в сентябре и октябре 2015года, 5 сентября 2016 года я обратился к Начальнику Военного Комиссариата г.Новомосковск. 19 сентября 2016 года я получил ответ в котором было указано, что оснований на выплату пенсии с 25.08.2015 г. по 18.11.2015г. у меня нет, так как я состоял на миграционном учете. С просьбой о разъяснении причин отказа выплаты мне пенсии за два месяца я обратился в Военную Прокуратуру Тульского Гарнизона. Заместитель Военного Прокурора капитан Руднев П.Н. посчитал, что у меня отсутствует право на пенсию, так как в этот период я состоял на миграционном учете, а паспорт Российской Федерации получил только в феврале 2016 года. В настоящий момент Военный Комиссариат Тульской области не только отказался выплатить мне пенсию за два месяца, но и подал на меня в суд с требованием отобрать у меня выплаченную пенсию за 4 месяца, то есть фактически лишить меня пенсии за время моего нахождения на территории Российской Федерации с августа 2015 года по март 2016 года! Помогите мне разобраться в моем вопросе: на основании каких законов Российской Федерации меня собираются лишить пенсионного обеспечения, назначенного еще во время СССР?

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.
При рассмотрении вопроса назначения пенсии применяется Письмо Минсоцзащиты РФ от 31 января 1994 года № 1-369-18, в котором сказано, что при переселении гражданина, получавшего пенсию в одном из государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года, пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории России в установленном порядке или признания в установленном порядке беженцем либо вынужденным переселенцем.

Под понятием «месяц регистрации по месту жительства на территории РФ» следует понимать месяц регистрации по месту жительства в РФ.

Согласно Указанию Минсоцзащиты РФ от 18 января 1996 г. N 1-1-У у лиц, обращающихся за назначением пенсии, истребуется заявление, содержащее сведения о сроках прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства. Кроме того, в заявлении указывается, что в случае переплаты пенсии (при поступлении сведений о сроках прекращения выплаты пенсии) переполученные суммы будут выплачены.
При поступлении соответствующих сведений производится пересмотр сроков назначения пенсии и доплата либо удержание излишне выплаченных сумм пенсии.

В случае несогласия с принятым решением, рекомендуем письменно обратиться в вышестоящий пенсионный орган за соответствующими разъяснениями либо обжаловать решение органа пенсионного обеспечения в суд.

Система пенсионного обеспечения военнослужащих Казахстана (2014)

Полковник В. Ковин

Вопросы социальной защиты лиц, уволенных из вооруженных сил и других силовых структур, являются одним из приоритетов внутригосударственной политики Казахстана, ориентированной на поддержание авторитета власти и престижа военной службы в обществе, а также на укрепление кадрового резерва армии за счет офицеров и других категорий военнослужащих, уволенных в запас.

Первый национальный закон “О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава министерства обороны, органов внутренних дел и их семей”, который был принят в январе 1993 года, во многом основывался на положениях законодательства о пенсионном обеспечении данных категорий граждан в период существования СССР. В то же время в нем была предусмотрена мера по ежегодной индексации (повышению) размера военных пенсий в зависимости от уровня инфляции.

В соответствии с руководящими документами право назначения пенсионных выплат военнослужащим в Казахстане предоставлено уполномоченным государственным органам, а именно: министерствам обороны, внутренних дел, труда и социальной защиты населения (последнему – в отношении сотрудников, проходивших службу в органах прокуратуры); комитету национальной безопасности; республиканской гвардии; службе охраны президента Казахстана; службе внешней разведки “Сырбар”.

В 1997 году в республике была проведена военно-пенсионная реформа, которая в целях уменьшения нагрузки на национальный бюджет отменила норму о ежегодном перерасчете пенсий, а их предельный размер, рассчитываемый от величины денежного содержания, был снижен с 85 до 65 % Это привело к ситуации, когда размеры ранее назначенных пенсий бывшим военнослужащим существенно снизились. В результате уволенные в запас после данных нововведений военнослужащие-контрактники в званиях сержанта, прапорщика (мичмана) и младших офицеров получали пенсию в большем размере, чем бывшие генералы (адмиралы) и полковники (капитаны 1 ранга), вышедшие в отставку в середине 1990-х годов. В целях ликвидации таких диспропорций и дальнейшего совершенствования системы пенсионного обеспечения военнослужащих силовых структур президент Н. Назарбаев 21 июня 2013 года подписал новый закон “О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан” (№ 105-V).

Принятию этого документа предшествовали разработка и утверждение новой редакции закона Казахстана “О воинской службе и статусе военнослужащих” (№ 561-IV), вступившего в силу 16 февраля 2012 года. В соответствии с данным документом (ст. 25) установлен предельный возраст нахождения военнослужащих на военной службе:
– военнослужащие рядового и младшего сержантского состава – 45 лет;
– военнослужащие старшего сержантского состава и офицерский состав до подполковника (капитаны 2 ранга) включительно -47 лет;
– военнослужащие высшего сержантского состава и полковники (капитаны 1 ранга) – 55 лет;
– генерал-майоры (контр-адмиралы), генерал-лейтенанты (вице-адмиралы) – 60 лет;
– генерал-полковники, адмиралы и генералы армии – 63 года.

Ст. 64 указанного закона определяет, что право на пенсионные выплаты за выслугу лет предоставлено военнослужащим (кроме солдат и сержантов срочной службы), сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, которым при-своены специальные звания и классные чины:
– имеющим выслугу не менее 25 лет, достигшим установленного законодательством Республики Казахстан предельного возраста нахождения на военной службе;
– имеющим выслугу не менее 25 лет, уволенным по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья;
– офицерам, прапорщикам (мичманам), сотрудникам специальных государственных органов, лицам среднего, старшего и высшего начальствующего состава правоохранительных органов, а также проходящим военную службу по контракту, уволенным по достижении предельного возраста нахождения на военной или службе в правоохранительных органах по сокращению штатов либо состоянию здоровья, имеющим общий трудовой стаж 25 и более лет, из которых не менее 12,5 года составляет непрерывная служба в вооруженных силах или служба в специальных государственных и правоохранительных органах.

В настоящее время казахские военнослужащие в отношении пенсионного обеспечения в соответствии с законом № 105-V разделены на три группы:
– 1-я – военнослужащие, имеющие выслугу по состоянию на 1 января 1998 года более 10 лет, обеспечиваются пенсионными выплатами за выслугу лет в полном объеме из государственного бюджета;
– 2-я – военнослужащие, имеющие выслугу по состоянию на 1 января 1998 года менее 10 лет, обеспечиваются пенсионными выплатами за выслугу лет из госбюджета и за счет пенсионных накоплений в размере 20 % денежного содержания;
– 3-я – лица, впервые призванные на военную службу после 1 января 1998 года, обеспечиваются пенсионными выплатами только за счет произведенных пенсионных накоплений в размере 20 % денежного содержания.

Документом также определено, что пенсионные выплаты из государственного бюджета в полном объеме устанавливаются из расчета 50 % денежного содержания при продолжительности выслуги 25 лет. За каждый последующий полный год нахождения на военной службе или службе в правоохранительных органах (свыше 25 лет) размер пенсионных выплат в полном объеме увеличивается на 2 %, за год трудового стажа – на 1 % денежного содержания.

При этом по закону общий размер пенсионных выплат не может превышать 65 % денежного содержания. Одновременно максимальный размер месячных пенсионных выплат военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, а также лицам, приравненным к ним, не может превышать 104-кратного месячного расчетного показателя, устанавливаемого ежегодно законом о республиканском бюджете (для пенсионных выплат, назначаемых с 1 января 2013 года, 180 024 тенге, или около 1 тыс. долларов США). В частности, в настоящее время размер пенсии уволенного по достижении предельного возраста командира полка (части) в воинском звании полковника (капитана 1 ранга), выслуга которого насчитывает 30 лет и более, составляет 147 620 тенге (820 долларов). Сравнение размеров вышеуказанных пенсионных выплат с минимальной пенсией – 21 736 тенге (120,8 доллара) и расчетным прожиточным минимумом -19 966 тенге (110,1 доллара) свидетельствует о достаточно высоком уровне социальной защищенности в Казахстане пенсионеров министерства обороны и других силовых структур республики.

Пенсионные выплаты военнослужащим из госбюджета в неполном объеме устанавливаются из расчета 2 % денежного содержания за каждый год выслуги лет и трудового стажа по состоянию на 1 января 1998 года.

Следует отметить, что исчисление выслуги лет военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и сотрудникам правоохранительных органов, а также лицам, имеющим воинские или специальные звания и классные чины, производится в соответствии с постановлением правительства республики от 26 августа 1998 года № 803 “Об утверждении правил исчисления выслуги лет военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов. “.

Документом в ряде случаев предусматривается льготное исчисление выслуги лет, что связано с выполнением военнослужащим обязанностей военной службы на определенных специальностях, а также в условиях боевых действий (например, в рамках участия в миротворческих операциях, проводимых под эгидой ООН).

Читайте также:  Жена военного пенсионера после смерти мужа получать его пенсию вместо своей

В Казахстане в соответствии со ст. 67 указанного закона денежное содержание, учитываемое при определении размера пенсий военнослужащих, сотрудников специальных государственных и сотрудников правоохранительных органов, а также лиц, приравненных к ним, определяется на день увольнения со службы (исключения из списков личного состава части). При этом учитывается должностной оклад и оклад (доплата) по воинскому (специальному) званию или классному чину.

Для военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, а также лиц, приравненных к ним, поступивших впервые на службу после 1 января 1998 года, предусмотрен порядок формирования пенсионных накоплений. Выплаты для них осуществляются из накопительных пенсионных фондов исходя из перечисленных туда за время службы самим военнослужащим обязательных и добровольных индивидуальных взносов.

Выплата военных пенсий в большинстве случаев производится из бюджетов соответствующих министерств и ведомств через филиалы банков путем их зачисления на персональные счета граждан, номера которых предоставляются бывшими военнослужащими в специальном заявлении. Согласно действующим правилам доставка военных пенсий на дом уполномоченными организациями по их выдаче производится только инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, получателям пенсий, достигшим 80-летнего возраста, инвалидам 1-й группы, а также лицам, требующим по медицинским показаниям постороннего ухода.

Выплата пенсий бывшим военнослужащим, проживающим в интернатных или государственных медико-социальных учреждениях, производится по местонахождению этого объекта. Лицам, признанным по решению суда недееспособными и нуждающимися в опеке (попечительстве), проживающим в государственных медико-социальных учреждениях, пенсии зачисляются на банковские счета, открываемые опекунами (попечителями) в организации, уполномоченной на их выдачу.

В случае осуждения получателя военной пенсии эти выплаты, назначенные уполномоченными государственными органами, зачисляются на специальный счет исправительного учреждения, где он отбывает наказание.

В соответствии с законом № 561-IV военнослужащим-контрактникам при увольнении с военной службы, за исключением случаев увольнения по отрицательным мотивам, также выплачивается выходное пособие в размере:
– трехмесячного денежного содержания – тем, кто состоял на военной службе менее 10 календарных лет и был уволен по достижении предельного возраста нахождения на службе по состоянию здоровья или в связи с сокращением штатов;
– пятимесячного денежного содержания – от 10 до 20 календарных лет;
– 20-месящюго денежного содержания – от 20 до 30 календарных лет;
– 30-месячного денежного содержания – свыше 30 календарных лет.

В целом у военнослужащих министерства обороны и других силовых структур Казахстана по сравнению с другими категориями граждан достаточно высокий уровень пенсионного обеспечения, что способствует поддержанию престижа военной (специальной) службы в республике.

Выплата базовой пенсионной выплаты военным пенсионерам в казахстане

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Выплата базовой пенсионной выплаты военным пенсионерам в казахстане». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В пунктах ГЦВП (Государственный Цент по Выплате Пенсий) происходит официальная регистрация пенсионных выплат. Для этого необходимо предоставить обязательный перечень документов (список можно взять в любом отделе ГЦВП).

Список-ведомость формы 7Д распечатывается в двух экземплярах и заверяется подписью и печатью уполномоченной организации по выдаче пенсий и филиала Государственной корпорации и хранится в каждом из них по одному экземпляру.

Государственная корпорация при поступлении выписок вносит в карточку получателя соответствующие изменения. Перечисление 70 процентов от назначенного размера пенсионных выплат за выслугу лет производится на отдельный банковский счет или контрольный счет наличности медико-социальных учреждений (организаций).

Что нужно знать военнослужащим вс рк о назначении пенсий?

Третья категория – самая многочисленная, составляющая 61% – это те, кто поступил на службу после 1 января 1998 года. Им при выходе на пенсию полагаются выплаты только из пенсионных накоплений в размере 20%. Пенсию за счет государства они не получают. Средний размер их пенсии составляет 3-5 тысяч тенге.

Сотрудники, находящиеся на воинской, специальной и правоохранительной службе, в Казахстане всегда имели особый статус не только в обществе, но и в государственном обеспечении. Особые условия касаются и пенсии за выслугу лет, имеющую систему исчисления и назначения, отличную от гражданской пенсии.

За 2018 год установлено 16 197 выплат за счет средств пенсионных накоплений в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», из них решений о назначении единовременной выплаты – 16 008, накопительной пенсии – 131, срочной пенсионной выплаты – 58.

Произведено 25 215 перерасчетов по заявлениям пенсионеров и 1 036 184 перерасчета в беззаявительном порядке.
Соответственно, чем дольше работает лицо, тем больше средств будет возвращать ему государство. Очевидно, что лучшим способом повышения базовой ставки является 25-летний опыт трудовой деятельности именно в полиции, армии или других органах из этой сферы (благодаря надбавке в 2%).

Мораторий на пенсию в Казахстане

В текущем году военнослужащие Вооруженных Сил РК, а также сотрудники силовых структур РК будут переведены на полное государственное пенсионное обеспечение.

Значение имеет также специальный трудовой стаж. Необходимо прослужить не менее 150 месяцев (12 с половиной лет). Причем имеется в виду непрерывный стаж. Если во время несения службы гражданин увольнялся, после чего устраивался вновь, отсчет времени начнется с начала.

Школьные каникулы продолжаются, и перед работающими родителями в полный рост встает вопрос, как отправить ребенка в путешествие к бабушкам или по путевке, если они не могут его сопровождать. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев поручил снизить долговую нагрузку на казахстанцев, которые оказались в трудной жизненной ситуации и не могут выплачивать кредиты.

Я — действующий пенсионер. Однако получал пенсию в неполном объеме. Так как выслуга на 1 января 1998 года у меня составляла почти 5 лет. Теперь, после перерасчета мои пенсионные выплаты увеличатся более чем в два раза — с 60 000 тенге до 123 000 тенге.

Пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим (кроме служащих срочной службы), сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду, упразднены с 1 января 2012 года.

По данным министерства внутренних дел, за пять лет в рейтинге Decoding Global Talent страна поднялась со го места на ое.

Чем больше стаж, тем выше выплата, и соответственно, чем меньше стаж, тем ниже сумма.

Базовая выплата, после повышения в июле 2017г. – 14466 тенге. Для всех граждан ее показатель был одинаков, независимо от выслуги лет и заработной платы. Базовая ставка является гарантированным социальным пособием.

Нововведениями, принятыми 1 июля 2017 года вычисление суммы базовой пенсии будет зависеть от двух составляющих – стаж и отчисления. Лица, участвовавшие в пенсионной системе до 10 лет, ограничатся социальной ставкой в 50% ПМ. За каждый год свыше этой цифры коэффициент выплаты будет повышаться на 2%. Имеющееся официальное трудоустройство более 35 лет гарантирует получение пенсии в максимальном объеме прожиточного минимума.

Накопительная система

АО «ЕНПФ» с 2014г. является единственным сумматором всех пенсионных отчислений. При выходе на заслуженный отдых, граждане вправе забрать накопленные пенсионные отчисления. Необходимо обратиться в филиал и подписать договор на получение. Выплата может быть разовой, ежемесячной или каждогодней. Одноразовая выплата имеет ограничение – максимум 250 МРП.

Ежегодно меняется числовой коэффициент, который лежит в основе вычисления пенсионных и других казенных выплат. Пенсионная складывается из сумм трудовой пенсии и базовой пенсионной выплаты.

Можно вносить добровольные отчисления в фонд ЕНПФ, для увеличения своих пенсионных отчислений.

Пенсионная выплата, у граждан со стажем выше необходимого, возрастает на 1% за каждый год. Сумма трудовой пенсии составляет 60% от среднемесячной заработной платой за любые три года с 01.01.1995. Имеются свои нижние и высшие границы (на 2017 год):

  • Минимум – 31245 тенге;
  • Максимум – 104374 тенге.

Среднемесячный показатель заработной платы рассчитывается так: суммарная прибыль за 3 года делится на число месяцев (36). В расчет берется исключительно постоянный трудовой стаж (беспрерывная работа в течение трех лет).

Кроме выплат учитывается обязательная трудовая выслуга:

  • Для женщин – 20 лет;
  • Для мужчин – 25 лет.

ГИК Литвы рассказала об активности молодежи на президентских выборах. Счастливый хэштег и «козырная» карта: какие проекты привлекают туристов в Абхазию.

Выплата военной пенсии в казахстане

В текущем году военнослужащие Вооруженных сил РК, а также сотрудники силовых структур РК будут переведены на полное государственное пенсионное обеспечение. При этом 50% накоплений, имеющихся на индивидуальных пенсионных счетах, военнослужащие вернут в госбюджет, сообщили в пресс-службе Минобороны РК.

Казахстан из других стран? — В соответствии с Законом о пенсионном обеспечении иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами и международными договорами.

Кроме общего перечня документов нужно предъявлять документацию, свидетельствующую о проживании на данной территории.

Казахстан из других стран? — В соответствии с Законом о пенсионном обеспечении иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами и международными договорами.

Кроме общего перечня документов нужно предъявлять документацию, свидетельствующую о проживании на данной территории.

Военнослужащий имеет право на получение пенсионных выплат за выслугу лет, потому как его выслуга более 25 лет и по закону за каждый год превышения ему положена надбавка в 2 %.

Базовая пенсия. Изменения с 1 июля 2018 года. Пенсионная реформа

С введением в действие с 01.01.2015 года Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» все страховые пенсии исчисляются путем умножения величины индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого устанавливается страховая пенсия.

Службой внешней разведки Республики Казахстан «Сырбар» – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе внешней разведки «Сырбар».

По нынешнему месту жительства выплаты будут прекращены. Также важно знать, что в Украине инвалиды проходят повторную медицинскую комиссию с целью подтверждения наличия проблем со здоровьем, которые попадают под категорию инвалидности I-III групп. Пенсии по инвалидности в Украине не бывают бессрочными и пожизненными.

Также непонятно, почему для сотрудников, получившим право на получение пенсии с января 2016 года не была учтена индексация за предыдущие годы.

Увольнение по достижению предельного возраста в 2014 г. без пенсии. Назначена пенсия с 06.2016 – 50 005,43 тг.
Министерство направляет в Министерство финансов Республики Казахстан сведения о бюджетных средствах, необходимых для осуществления пенсионных выплат в пределах сводного плана финансирования по платежам, на соответствующий период.

Последнее обновление: Как путешествуют дети из Казахстана Школьные каникулы продолжаются, и перед работающими родителями в полный рост встает вопрос, как отправить ребенка в путешествие к бабушкам или по путевке, если они не могут его сопровождать.

Допускаем, что 15 лет трудового стажа до 1 января 1998 года и плюс этот человек с 1 января 1998 года перечислял пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении, допускаем, 16-17 лет. То есть он с первого дня участвовал в накопительной пенсионной системе.

Казахстанцам пересчитают базовые пенсии

Как заявил руководитель департамента труда, социальной защиты и миграции А. Нарматов, изменения в пенсионной системе коснуться всех пенсионеров.

Минимальная пенсия (если нет накоплений ЕНПФ) складывается из минимальной базовой ( 15 274 тнг ) и солидарной части (33 745 тнг). Что составит 49019 тенге.

Размеры пенсий зависят от некоторых факторов. Есть базовый показатель, который учитывает как основное жалование, так и дополнительные начисления. Он может быть увеличен, если выполняются определенные условия. Следует рассмотреть все нюансы.

Можно ли получить ему дополнительные деньги по уходу за мамой ?rn2. Исходя из выше сказанного достаточно ли ему средств 100 000 T Тенге (Маминой пенсии) ?rn3.

Прием документов осуществляют соответствующие структурные подразделения уполномоченных государственных органов, в том числе ведомства или территориальные органы (далее — подразделения).

Накопленная сумма может быть выплачена единовременно, при условии, что она не превышает 404 940 тнг на момент обращения (это сумма двенадцати минимальных пенсий за 2018 год).

Второй гарантирует пожизненное финансирование с момента выхода на пенсию, первый – позволяет выйти раньше на пенсию, если гражданин накопил необходимый, установленный государством, страховой капитал. Выплата собственных накоплений длится, пока страховая сумма не иссякнет. В случае смерти пенсионера оставшуюся сумму унаследуют родственники.

Изменяется метод расчета базовой пенсии. Суть изменений заключается в следующем: до 1.07.2018 года базовая часть равнялась 15274 тенге (54% от прожиточного минимума) и рассчитывался для всех одинаково, то теперь будет учитываться стаж работы до 1.01 1998 года.

Читайте также:  Среднедневной заработок при расчете компенсации при увольнении

Неужели нельзя всем пенсионерам сделать хотя бы 90000 тенге?Заслужили ведь,возраст пенсионный им подняли,в 90-х годах накопления эти люди потеряли,так сейчас бы компенсировали достойной пенсией.Я не спорю,у нас по сравнению со многими странами СНГ пенсионерам жить полегче, ведь у многих зарплаты даже ниже пенсий.
При выходе на пенсию надо выдать — единовременно, Это мои накопления и должна решать как мне получать. Разделить пенсионные накопления на 20 лет, когда я еле ноги ворочу. какие 20 лет …..

Я – действующий пенсионер. Однако получал пенсию в неполном объеме. Так как выслуга на 1 января 1998 года у меня составляла почти 5 лет. Теперь после перерасчета мои пенсионные выплаты увеличатся более чем в два раза – почти с 60 000 тенге до 123 000 тенге.

Как видно из приведенных данных, у сотрудников силовых структур, получивших право на полное пенсионное обеспечение с 01 января 2016 года суммы пенсий, оказались значительно ниже, чем у сотрудников, вышедших на пенсию до 2016 года. При этом, для них (сотрудников 2 категории) право на получение государственной базовой пенсии отменено.

Муж, 71 год, гражданин Республики Казахстан, инвалид 2 группы, желает переехать на ПМЖ в другую страну (Украина). Как перевести или переоформить выплаты в Украину? Или ее начислят по-новому по месту регистрации?

Увеличение пенсионных выплат в 2019 году интересует каждого гражданина РК. Полное понимание методики начисления, поможет избежать неожиданных сюрпризов, при получении пенсионных выплат.
Уполномоченные государственные органы в течение десяти рабочих дней со дня получения всех необходимых документов формируют пенсионное дело, производят назначение пенсионных выплат за выслугу лет в соответствии с Законом, выдают удостоверение по форме, установленной соответствующим уполномоченным государственным органом, которое является официальным документом, подтверждающим статус получателя.

выплата государственной базовой пенсии военнослужащим

Прошу Вас дать разъяснение по поводу отмены «Права на назначение государственной базовой пенсии» сотрудникам силовых структур, получившим впервые право на получение пенсии с 01 января 2016 года и вышедшим на пенсию за выслугу лет в 2016 году и позднее (далее- сотрудники 2 категории). При этом сохранив эту выплату сотрудникам, которым базовая пенсия была назначена до 01 января 2016 года, с дальнейшим перерасчетом с 01 июля 2018 года с учетом стажа участия в пенсионной системе (далее – сотрудники 1 категории).

Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется за счет бюджетных средств. Обе категории сотрудников вернули государству 50% пенсионных накоплений, выплаченных за счет бюджетных средств.

В ст.4. Государственные гарантии по пенсионному обеспечению Закона РК «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» (далее –Закон)

2. Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется физическим лицам:

1) получающим пенсию до 1 января 1998 года;

См. изменения в подпункт 2 – Закон РК от 02.08.15 г. № 342-V (вводятся в действие с 1 июля 2018 г.)

2) достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктами 1-3 статьи 11 настоящего Закона, за исключением судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года. Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется независимо от получения пенсионных выплат по возрасту и (или) из единого накопительного пенсионного фонда, и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда, а также государственного социального пособия по инвалидности.

Таким образом, п. 2, ст.4 Закона, отменяющий выплаты государственной базовой пенсии сотрудникам силовых структур вводится в действие с 01 июля 2018 года. Почему же выплаты прекращены с 2016 года.

Также непонятно, почему для сотрудников, получившим право на получение пенсии с января 2016 года не была учтена индексация за предыдущие годы. Пенсии сотрудников 1 категории индексировались ежегодно, тогда как сотрудникам 2 категории, пенсии рассчитаны из суммы денежного довольствия на момент увольнения (без какой-либо индексации) и без учета изменений должностных окладов за период со дня увольнения до назначения пенсии с июня 2016 года (Заявление о согласии на возврат 50% пенсионных накоплений, выплаченных за счет бюджетных средств было написано 09 января 2016 г., но в связи с неотработанным механизмом возврата денег из ЕНПФ начисление пенсии было произведено с июня 2016 г.)

Ниже приведены сравнительные данные по пенсии сотрудников 1 и 2 категорий (суммы пенсий взяты ориентировочно с соблюдением пропорций).

1.Повышение по годам в % (Данные о повышении пенсии (ежегодная индексация) взяты с сайта zakon.kz, uchet.kz)

2. 1 категория. Право получения пенсии при достижении предельного возраста до 01.2016 г.

2.1. Сумма пенсии в 2010 году составила – 40 000 тг.

2.2. Сумма пенсии в 2014 году составила – 50 005,43 тг.

3. 2 категория. Право получение пенсии с 01.2016 г.

3.1. Увольнение по достижению предельного возраста в 2010 г. без пенсии. Назначена пенсия с 06.2016 – 40 000 тг.

3.2.Увольнение по достижению предельного возраста в 2014 г. без пенсии. Назначена пенсия с 06.2016 – 50 005,43 тг.

Январь 2011 30% 52000

Январь 2012 12% 58 240

Январь 2013 9% 63 481,6

Январь 2014 9% 69 194,94

Апрель 2014 5% 72 654,69

Январь 2015 9% 79 193,61 54 505,92

Январь 2016 14,3% 90 518,30 62 300, 27

Январь 2017 9% 98 664,95 67 907,29 43 600 54 505,92

Июль 2017 11% 109 518,09 75 377,09 48 396 60 501,57

• Во всех случаях пенсия назначалась из расчета 65% от денежного довольствия на дату увольнения

Как видно из приведенных данных, у сотрудников силовых структур, получивших право на полное пенсионное обеспечение с 01 января 2016 года суммы пенсий, оказались значительно ниже, чем у сотрудников, вышедших на пенсию до 2016 года. При этом, для них (сотрудников 2 категории) право на получение государственной базовой пенсии отменено.

С 01 июля 2018 года после перехода на новую систему расчета государственной базовой пенсии с учетом трудового стажа и участия в пенсионной системе этот разрыв станет ещё больше.

Прошу Вас дать разъяснения по существу запроса.

Уважаемая Татьяна Дмитриевна!

Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841 ( далее – Концепция ), с 1 января 2016 года произведен перевод на полное государственное пенсионное обеспечение всех сотрудников силовых структур.

Законом Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342- V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения» ( далее – Закон № 342 ), принятого в реализацию Концепции, были внесены изменения и дополнения в Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» ( далее – Закон о пенсиях ), в том числе в части отмены базовой пенсионной выплаты для сотрудников силовых структур.

В этой связи, в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Закона о пенсиях с 1 января 2016 года государственная базовая пенсионная выплата предоставляется физическим лицам, достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктами 1-3 статьи 11 Закона, за исключением судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года.

Эта норма вступила в силу с 1 января 2016 года и действует до 1 июля 2018 года ( в соответствии с подпунктом 1 статьи 2 Закона Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342 ).

Исходя из вышеизложенного, сотрудники силовых структур, которым пенсионные выплаты за выслугу лет назначены с 1 января 2016 года и позднее, право на государственную базовую пенсионную выплату не имеют.

Касательно предложения об индексации денежного содержания, принимаемого для исчисления размеров пенсионных выплат за выслугу лет

С 1 января 2016 года в рамках реализации Концепции все сотрудники силовых структур имеют право на пенсионные выплаты за выслугу лет при наличии условий, предусмотренных статьей 64 Закона о пенсиях.

Вместе с тем, следует отметить, что Концепция не затрагивала вопросы исчисления размеров пенсионных выплат, в связи с чем изменения в действующий порядок исчисления размера пенсионных выплат не вносились. Сегодня, как и раньше, при расчете пенсионных выплат за выслугу лет во внимание принимаются: количество выслуги лет (трудовой стаж) и размер денежного содержания на день увольнения со службы.

Пенсионное обеспечение военнослужащих

С января 2016 года в системе пенсионного обеспечения военнослужащих произошли изменения. Теперь военнослужащий, имеющий при выходе на пенсию более 25 лет военной выслуги или общий трудовой стаж 25 и более лет, из которых 12 лет и 6 месяцев непрерывной воинской службы, получает пенсионные выплаты за выслугу лет в полном объеме из государственного бюджета.

Специальной комиссией Министерства обороны и Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Казахстан производится перерасчет пенсионных выплат за выслугу лет, назначенных до 1 января 2016 года в неполном объеме, с учетом их доведения до полного объема при условии возврата 50% накоплений, имеющихся на индивидуальных пенсионных счетах.

Кому полагается назначение пенсионных выплат за выслугу лет?

1. Сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы:

  • имеющим выслугу на воинской службе, службе в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе не менее 25 лет и достигшие установленного законодательством Республики Казахстан предельного возраста состояния на службе при увольнении со службы;
  • имеющим выслугу на воинской службе, службе в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе не менее 25 лет, уволенные по сокращению штатов или собственному желанию, или состоянию здоровья;
  • имеющим общий трудовой стаж 25 и более лет, из которых не менее 12 и 6 месяцев составляют непрерывная воинская служба, служба в специальных государственных и правоохранительных органах, государственная фельдъегерская служба, и уволенным по достижении установленного законодательством Республики Казахстан предельного возраста состояния на воинской службе, службе в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе либо по сокращению штатов или состоянию здоровья.

2. Лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года:

  • имеющим выслугу на воинской службе, службе в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе не менее 25 лет и достигшие возраста, соответствующего предельному возрасту состояния на правоохранительной службе по зафиксированному специальному званию, классному чину на момент упразднения права иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду;
  • имеющим выслугу на воинской службе, службе в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе не менее 25 лет, уволенные по сокращению штатов либо собственному желанию, либо несоответствию занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению работы;
  • имеющим общий трудовой стаж 25 и более лет, из которых не менее 12 и 6 месяцев составляют непрерывная воинская служба, служба в специальных государственных и правоохранительных органах, государственная фельдъегерская служба, и уволенным по сокращению штатов либо несоответствию занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению работы, либо достигшим возраста, соответствующего предельному возрасту состояния на правоохранительной службе по зафиксированному специальному званию, классному чину на момент упразднения права иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду.

3. Лицам из числа военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел государств-участников Содружества независимых государств (СНГ), имеющие выслугу менее 25 лет, достигшие на день увольнения со службы предельного возраста состояния на службе либо уволенные по сокращению штатов, состоянию здоровья, прибывшие на постоянное место жительства в Республику Казахстан из государств-участников СНГ, которым в соответствии с законодательством этих государств были назначены пенсионные выплаты за выслугу лет.

Максимальный размер месячных пенсионных выплат

Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, максимальный размер месячных пенсионных выплат за выслугу лет указанным лицам не может превышать 65 процентов от денежного содержания и 109-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете.

Примечание: в размер денежного содержания включаются должностной оклад, оклад (доплата) по воинскому (специальному) званию, классному чину, установленному квалификационному классу.

Действующих военных пенсионеров, кому пенсия начислена в полном объеме, изменения не затрагивают – они продолжают получать установленные пенсионные выплаты.

При увольнении из Вооруженных Сил Республики Казахстан без права на пенсионные выплаты за выслугу лет бывший военнослужащий, уже как гражданское лицо, может оформить пенсию по возрасту на общих основаниях согласно закону. Данные средства со своего счета человек, которому пенсионные выплаты не были назначены, имеет право получить при достижении пенсионного возраста, установленного законодательством.

Ссылка на основную публикацию