Договор на оказание фотоуслуг с физическим лицом

Подробный обзор образца договора на фотоуслуги, авторские права сторон и сроки

Все правоотношения, что, так или иначе, подразумевают финансовую выгоду для одной из сторон, должны быть обеспечены контрактом. Так, в статье будет рассмотрен образец договора на фотоуслуги, дальнейшие авторские права участников на результат, а также обязанности и сроки оформления.

Когда необходим договор на фотоуслуги

Договор, что обеспечивает фотоуслуги, должен быть оформлен в том случае, если планируется съемка. Она может относиться ко всему, чему угодно: праздник (свадьба, корпоратив или день рождения), промо-фото для бренда одежды, фотосессия модели и т.д. Все то, что не обусловлено устным договором, должно быть заключено в рамки контракта.

Вопрос касательно устного договора стоит рассмотреть подробнее. Предположим следующее: человек приходит в магазин, берет продукты и расплачивается за них на кассе — это устный договор. Его условия совершаются здесь и сейчас. Если рассмотреть пример из сферы фотоуслуг, то наиболее точную аналогию можно привести с производством фото для документов. Допустим: посетитель оплачивает услугу, его фотографируют и тут же отдают результат.

Именно это главное отличие, что заключено во временном промежутке между четырьмя действиями: приход посетителя, оговаривание услуг, работа и выдача результатов — составляет ключевую роль.

Организация фотосессии для модели, бренда одежды или праздника априори предусматривает, что будет нанят фотограф минимум за неделю до начала съемки. Сама сущность работы также предусматривает, что рабочий процесс будет длиться долго — обычно это несколько часов. Результаты также будут предоставлены через некоторое время и с конкретной обработкой, если того пожелает заказчик. Именно для таких случаев, где все нужно оговорить заранее, а выполненная работа необходимость — нужен договор на оказание фотоуслуг.

Стороны договора

Сторон договора две: заказчик — тот, кто заказал съемку; исполнитель — фотограф или студия, что будет производить съемку. В договоре должны быть прописаны реквизиты обеих сторон с указанием настоящих данных.

Предмет договора фотоуслуг

Предмет договора подразумевает все детали, что должны быть учтены при выполнении любой услуги исполнителем. В содержание предмета входят все характеристики, виды исполнения, количество готового результата и т.д. Учитывая то, что заключение договора на услуги производится в рамках гражданского законодательства — заказчик имеет право включить в него все что угодно. Однако рассмотрим стандартный перечень возможных пунктов в содержании:

  1. Сроки. Договор должен содержать конкретные сроки выполнения работы, а также место и время, в котором должен оказаться фотограф. Так, это могут быть строго установленные часы — с 8:00 до 22:00. Заказчик самостоятельно определяет начало исчисления срока работы и его окончание. Помимо этого, внимание также должно быть уделено не только формально определенным срокам начала и окончания работы, но и ее сдачи. Обязательно должен быть указан крайний срок сдачи фотографий, но в разумных пределах — нельзя назначить сдачу работы на следующий день. Так, если фотограф не сдаст результаты съемки в нужный срок — он понесет ежедневные 3% пени от общей суммы заказа.
  2. Цена. Договор должен содержать в себе стоимость работы и ее аванс — это основные пункты. Также должны быть указаны все дополнительные траты. Это необходимо хотя бы потому, что в случае спора доказать собственную правоту будет проще. Отдельное внимание стоит уделить именно дополнительным затратам. Зачастую в договорах прописывается, что исполнителю могут потребоваться внеплановые расходы: поездка на место съемки и обратно, транспортировка оборудования и т.д. Исполнителю достаточно лишь уведомить об этом заказчика. Стоимость услуг может быть повышена исключительно на 20% от общей суммы заказа.
  3. Пакет услуг. У каждого фотографа есть собственный пакет, согласно которому он работает. В договоре должен быть прописан либо набор стандартных услуг, что предлагает фотограф, либо тот, который необходим именно заказчику. Обычно в пакете услуг оговаривается формат и размер фото, дополнительные вещи (слайд-шоу, книга и т.д.), возможность клиенту самостоятельно выбрать фотографии и прочее.
  4. Итоговое количество. Определение количества фотографий, которое должно быть совершено позволит точнее определить стоимость, и сделать упор на конкретных моментах мероприятия. Если это праздник, то можно указать, сколько фотографий должно быть на определенном этапе: 100 — церемония; 200 — праздник и т.д. Затем должно быть описано то количество фотографий, что будут обработаны — это дополнительная услуга, которая также прописывается в контракте.
  5. Эстетика. Здесь должны быть указаны критерии качества: что относится к дефекту, какой стиль съемки, обработка и пр. На основании этого можно отказаться от работы, что не подходит под критерии и вернуть деньги. В соглашении важно отметить невозможность редактирования фотографий согласно его собственному вкусу. Это может повлиять на несоответствие результата в сравнение с тем, что расположено в портфолио исполнителя.
  6. Исполнение. Очень важно в договоре предусмотреть пункт невозможности исполнителем делегировать свою работу третьим лицам. Подобная практика распространена у популярных фотографов, которым не хватает времени на выполнение всех заказов.
  7. Авторское право. Предусмотреть передачу авторских прав по договору также важно. Это обезопасит от бессмысленных споров, основой которых становится предъявление претензий со стороны фотографа касательно размещения и использования результатов съемки заказчиком.

Видео о том, стоит ли заключать договор с фотографом:

Предмет договора фотоуслуг должен иметь конкретную формулировку, не допуская каких-либо абстракций в своем содержании. Так, если необходимо отснять какой-либо момент или предмет в конкретном положении — стоит избежать в договоре абстрактных формулировок, что способны повлиять на ожидаемый результат.

Исключение в сроках

Все рабочие сроки, связанные с работой, оговариваются в контракте. Тем не менее, есть исключение — предоставление результатов. Этот пункт также прописывается в контракте, однако если он не указан, то автоматически попадает под регулирование ст. 395 ГК. Эта статья накладывает ответственность на исполнителя за неоказание оплаченных услуг.

Стоимость услуг: как производится расчет

Формирование стоимости услуг фотографа производится на основе трех факторов:

  1. Оплата труда. Подразумевает непосредственное присутствие исполнителя и выполнение работы. Пункт формирует цену за все навыки, знания и способности фотографа.
  2. Дополнительные расходы. Эти расходы связаны с транспортировкой имущества, предоставлением оборудования или инвентаря, что не входят в стандартный перечень услуг.
  3. Износ оборудования. Учитывая то, что при использовании оборудования происходит износ, фотограф накладывает небольшую наценку и на это.

В договоре должен содержаться расчет каждого из этих пунктов с подробным указанием не только фактических данных, но и возможного повышения стоимости в процентном соотношении.

Обязанности сторон

Рассмотрим подробнее все, что связано с обязанностями сторон и их выполнением. Все обязанности в полной мере должны быть раскрыты в договоре дополнительно, а не с одной лишь опорой на законодательство (таблица 1).

Читайте также:
Как составить протокол разногласий к договору образец

Обязанности

Заказчик

Обеспечить фотографу все необходимое для выполнения его работы и отсутствие вмешательства в нее со стороны третьих лиц

Обеспечить исполнителю обед в течение одного часа и отдых в течение тридцати минут в случае, если работа по контракту занимает больше 6 часов

Произвести оплату всех услуг и иных, оговоренных в контракте, расходов

В случае если необходима съемка в удаленной местности — предоставить фотографу транспорт

Исполнитель

Осуществить съемку в соответствии с указанными в договоре условиями

Обеспечить обработку фотографий и качество, которое находится на уровне того, что представлено в портфолио исполнителя

Обработать фотографии, если претензии представлены объективно в срок, не позднее 45 дней после завершения работы

Хранение фотографий в течение полугода после завершения съемки

Это лишь стандартные требования, изменение и дополнение которых может быть произведено непосредственно в контракте.

Права участников

Теперь что касается прав участников данных правоотношений. Все права в полной мере должны быть раскрыты в договоре — дополнительно, а не с одной лишь опорой на законодательство (таблица 2).

Права

Заказчик

Публикация и использование фотографий в СМИ с указанием имени фотографа и наличии его письменного соглашения

Получить авторские права на снимки для их дальнейшего использования

Указать в договоре общую стилистику и пожелания к оформлению

Отменить съемку в соответствии с крайним сроком, что указан в договоре

Исполнитель

Публикация фото в интернете в качестве портфолио

Выбор места, стиля съемки, ракурсов и пр. производится на усмотрение исполнителя, если в договоре не указано иное

Самостоятельно определить все нюансы оформления и стилистики фото

Отдых в течение часа или полутора в случаях, когда работа занимает больше 6 часов

Все права точно также прописываются в договоре и могут быть изменены по обоюдному желанию сторон. Однако противоречить законодательству они не должны.

Авторские права

Ввиду того, что большая часть споров начинается из-за недопонимания факта того, кому именно принадлежат авторские права, стоит подробно рассмотреть этот вопрос. Договор априори предусматривает то, что все авторские права переходят заказчику, потому как это услуга на возмездной основе. Тем не менее, стоит убедиться в том, что передача прав полная, а не частичная. Частичная передача может быть выражена в том, что передано право на использование, но не передано право на распоряжение — изменение фотографий, например. Следовательно, если заказчик произведет изменение — исполнитель вправе подать в суд.

Зачастую фотографу нужна его работа только для портфолио. Разместить результаты съемки он может на своем сайте и без указанного в договоре пункта при передаче авторских прав. Тем не менее, любые нюансы, что могут в дальнейшем создать осложнения, стоит прописывать в договоре.

Ответственность за невыполнение условий

Теперь что касается ответственности каждой из сторон за нарушение условий договора. Единственное, что им грозит — штрафные санкции. Однако стоит понимать, что ответственность возможна только при грамотно составленном договоре и никак иначе.

Если не указаны четкие сроки или размер неустойки — заставить виновную сторону нести ответственность не выйдет.

Так, когда нарушения произведены со стороны заказчика — аванс и компенсация за понесенные убытки выплачивается исполнителю; если наоборот — заказчик может потребовать вернуть аванс и возместить нанесенные убытки.

Все должно быть закреплено в договоре и для подтверждения этого приведем пример: если исполнитель задерживает результаты работы, то заказчик может потребовать не только возмещение убытков, но и получение материала любого вида. Использовать это право получения результатов можно только в том случае, если произошла оплата услуг или были переданы авторские права. При этом все штрафные санкции за исполнителем также остаются в силе.

Тем не менее, к ответственности не может принуждать только договор, потому как он обеспечен законодательством. Это значит, что оно также устанавливает определенную ответственность по нескольким пунктам. Так, выплата неустойки и ее размер, даже если она не указана в контракте, закреплена за ст. 330 ГК РФ. Это позволяет защитить исполнителя, но лишь частично.

Возникновение споров

Возникновение споров – частая практика, однако исполнителю и заказчику нужно понимать, что «сухого» разрешения конфликта, предмет которого относится исключительно к их отношениям — может и не быть.

Предположим, что необходимо сделать несколько фотографий для бренда одежды. В данном случае заказчик договаривается не только с фотографом, но и с моделями, курьерами, арендаторами студии и т.д. Объем убытков, когда фотограф не явился в студию, очень большой. Исполнитель в данном случае должен компенсировать все: стоимость студии, время моделей, работу специалистов по свету и т.д.

Проще разрешить такой спор, когда между сторонами составлен договор. Договор является не только собранием всех условий и подлежащей ответственности за их несоблюдение, но и является доказательством того, что должен был сделать исполнитель.

Так, рассмотреть возникший спор можно двумя путями:

  • в досудебном порядке
  • в судебном порядке

В первом случае все сводится к тому, что обе стороны самостоятельно разрешают возникший между ними конфликт и не доводят дело до суда. Это эффективно при четком осознании того факта, что одна из них нарушила условия соглашения. Это экономит средства, время и может способствовать зачатию новых экономических отношений. Тем не менее, для полноценной компенсации все требования и претензии должны быть оформлены на физическом (бумажном) носителе. В противном случае такие претензии не имеют силу и не могут считаться законными.

Правила составления договора на видео:

Во втором же случае, когда локального соглашения между сторонами не достигнуто — решение конфликта переносится в суд. Обе стороны представляют доказательства для утверждения своей версии произошедшего, на основании чего суд выносит окончательный вердикт. Стоит отметить, что истец в случае проигрыша компенсирует ответчику все судебные издержки, что он понес в ходе разбирательства.

Читайте также:
Договор на подрядные работы с физическим лицом

Возникновение споров — дорого. Гораздо рациональнее и дешевле заключить договор, предусматривающий все аспекты.

Образец договора фотоуслуг

Таким образом, теперь обоснованность использования договора полностью оправдана. Защита обеих сторон и уверенность в выполнении услуг — основная причина, ради которой нужен договор. Помимо этого, его наличие значительно увеличивает шансы выигрыша спора, что может возникнуть при невыполнении оказанных услуг или предоставлении некачественных результатов.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Договор фотографа

Скачать бланк в формате doc:
dogovor_fotografa.doc [74 Kb] (cкачиваний: 3541)

Скачать бланк в формате pdf:
dogovor_fotografa.pdf [126,57 Kb] (cкачиваний: 738)

ДОГОВОР АВТОРСКОГО ЗАКАЗА

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ

Следующие термины, которые используются в настоящем Договоре, означают:

1.1. Фотография – визуальное изображение на бумажном, прозрачном, электронном носителях любого формата. Требования к Фотографиям:

  • особо сложные (наиболее сложные, средней сложности) художественные фотоработы произведений искусства и объектов высокой художественной и исторической ценности, а также уникальных произведений искусства;
  • при выполнении художественных фоторабот Фотограф разрабатывает и использует уникальную методику;
  • фотографии оформляются с пояснениями по решению вопросов светового оформления фотокомпозиций;
  • фотографии макро- и микросъемки;
  • высокохудожественная съемка музейных экспонатов;
  • безупречное качество высокодинамичных событий и процессов.

1.2. Произведение – фотография, созданная Фотографом, далее именуемое произведение. Произведение будет впервые обнародовано путем в Российской Федерации в .

1.3. Возникновение авторских прав – для возникновения, осуществления и защиты авторских прав не требуется регистрация произведения или соблюдение каких-либо иных формальностей.

1.4. Материальный носитель – произведение после создания передается Заказчику на . Материальный носитель произведения передается Заказчику в собственность.

1.5. Момент перехода права на произведение – произведение и исключительное право на произведение переходят от Фотографа к Заказчику в момент передачи его по акту (договором может быть предусмотрено иное).

1.6. Фотограф – физическое лицо, творческим трудом которого будет создано произведение. Фотограф является автором.

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

2.1. Фотограф обязуется по заказам Заказчика создавать обусловленные настоящим договором произведения и одновременно с передачей каждого такого произведения передать Заказчику в полном объеме исключительное право на вновь созданное произведение. Заказчик выплачивает Фотографу вознаграждение, размер которого определен настоящим договором.

2.2. При этом Заказчику будут переданы следующие права:

2.2.1. Использования произведения независимо от того, совершаются ли соответствующие действия в целях извлечения прибыли или без такой цели, в частности:

  1. воспроизведение произведения, то есть изготовление одного и более экземпляра произведения или его части в любой материальной форме, изготовление в трех измерениях одного и более экземпляра двухмерного произведения. При этом запись произведения на электронном носителе также считается воспроизведением, кроме случая, когда такая запись является временной и составляет неотъемлемую и существенную часть технологического процесса, имеющего единственной целью правомерное использование записи или правомерное доведение произведения до всеобщего сведения;
  2. распространение произведения путем продажи или иного отчуждения его оригинала или экземпляров;
  3. публичный показ произведения, то есть любая демонстрация оригинала или экземпляра произведения непосредственно либо на экране с помощью пленки, диапозитива, телевизионного кадра или иных технических средств, непосредственно либо с помощью технических средств в месте, открытом для свободного посещения, или в месте, где присутствует значительное число лиц, не принадлежащих к обычному кругу семьи, независимо от того, воспринимается произведение в месте его демонстрации или в другом месте одновременно с демонстрацией произведения;
  4. экспорт оригинала или экземпляров произведения в целях распространения;
  5. сообщение в эфир, то есть сообщение (показ) произведения для всеобщего сведения по телевидению (в том числе путем ретрансляции), за исключением сообщения по кабелю. При этом под сообщением понимается любое действие, посредством которого произведение становится доступным для зрительного восприятия независимо от его фактического восприятия публикой. При сообщении произведений в эфир через спутник под сообщением в эфир понимается прием сигналов с наземной станции на спутник и передача сигналов со спутника, посредством которых произведение может быть доведено до всеобщего сведения независимо от его фактического приема публикой. Сообщение кодированных сигналов признается сообщением в эфир, если средства декодирования предоставляются неограниченному кругу лиц организацией эфирного вещания или с ее согласия;
  6. сообщение по кабелю, то есть сообщение (показ) произведения для всеобщего сведения по телевидению с помощью кабеля, провода, оптического волокна или аналогичных средств (в том числе путем ретрансляции). Сообщение кодированных сигналов признается сообщением по кабелю, если средства декодирования предоставляются неограниченному кругу лиц организацией кабельного вещания или с ее согласия;
  7. переработка произведения. При этом под переработкой произведения понимается создание производного произведения (обработки и тому подобного);
  8. доведение произведения до всеобщего сведения (показ) таким образом, что любое лицо может получить доступ к произведению из любого места и в любое время по собственному выбору (доведение до всеобщего сведения).

2.2.2. На распоряжение произведением. Заказчик сможет по своему усмотрению разрешать или запрещать другим лицам использование произведения. Отсутствие запрета не считается согласием (разрешением).

2.2.3. На неприкосновенность произведения.

2.3. За Фотографом сохранятся неотчуждаемые права.

2.4. Фотограф обязуется по просьбе Заказчика оказывать ему всемерное содействие в использовании произведения после его передачи.

2.5. Произведение Заказчику необходимо для .

2.6. Все расходы по созданию и передаче произведения Фотограф несет за счет вознаграждения (договором может быть предусмотрено иное).

2.7. Заказ на создание произведения Заказчик оформляет в соответствии с формой, приведенной в Приложении №1. После оформления заказа такая заполненная форма становится неотъемлемой частью настоящего договора. Каждый заказ оформляется в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами. Фотограф также обязуется следовать устным указаниям Заказчика, касающимся выполнения заказов.

2.8. По готовности произведения к передаче Фотограф извещает Заказчика об этом и в условленный Приложением №1 срок передает произведение по акту. Заказчик рассматривает представленное произведение и извещает Фотографа либо о принятии произведения, либо о непринятии и о необходимости внесения поправок и доработок, с указанием требуемых исправлений и сроков исполнения. При получении указаний Заказчика о внесении поправок и доработок Фотограф обязуется в согласованные сроки внести требуемые исправления и повторно представить произведение.

Читайте также:
Госпошлина за регистрацию договора залога недвижимости

2.9. Принятое произведение распечатывается в двух экземплярах, и на нем проставляются отметки о передаче, подписи сторон, даты. Фотограф передает Заказчику исключительное право только на то произведение, которое было принято в вышеуказанном порядке.

3. ГАРАНТИИ СТОРОН

3.1. Фотограф гарантирует:

  • он будет являться единственным автором;
  • на момент вступления в силу настоящего договора Фотографу ничего не известно о правах третьих лиц, которые могли быть нарушены созданием произведения и отчуждением исключительных прав на него по настоящему договору;
  • в ходе исполнения настоящего договора исключительные права на произведение не будут отчуждены, заложены, переданы по лицензионным договорам иным лицам;
  • на момент заключения настоящего договора Фотограф дееспособен, действует в своем интересе без принуждения.

3.2. Заказчик гарантирует соблюдение законных интересов и неотчуждаемых прав Фотографа.

4. ПЛАТЕЖИ

4.1. За созданное произведение и переданные Заказчику исключительные права на него Заказчик уплачивает Фотографу вознаграждение в размере рублей.

4.2. В счет платежей, предусмотренных в п.4.1, Заказчик выплачивает Фотографу аванс в размере рублей в течение дней с момента заключения договора.

4.3. Окончательные расчеты по оплате вознаграждения, предусмотренного в п.4.1, Заказчик производит в течение дней с момента передачи ему произведения и исключительных прав на него.

4.4. Все сборы, налоги и другие расходы, связанные с заключением и выполнением настоящего договора, стороны несут самостоятельно в соответствии с действующим законодательством.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Сторона, которая не выполнила обязательства по договору, обязана возместить другой Стороне причиненные ей убытки.

5.2. За нарушение сроков передачи произведения и документации, установленных п.2.9 настоящего договора, Фотограф уплачивает Заказчику неустойку в размере рублей.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения настоящего договора, за которое Фотограф несет ответственность, Фотограф обязан возвратить Заказчику аванс, а также уплатить ему неустойку в сумме рублей. При этом общий размер указанных выплат ограничен суммой реального ущерба, причиненного Заказчику.

5.4. За нарушение неотчуждаемых авторских прав Заказчик уплачивает Фотографу неустойку в размере рублей.

5.5. Ответственность фотографа по настоящему договору ограничена суммой реального ущерба, причиненного Заказчику (договором может быть предусмотрен меньший размер ответственности Фотографа). Размер возмещения убытков и договорных неустоек, о которых может заявить Фотограф из-за различных нарушений Договора Заказчиком, не должен в общей сложности превышать подлежащих выплате по п.4.1 договора сумм.

5.6. Уплата неустойки и возмещение убытков в случае ненадлежащего исполнения обязательства не освобождают Сторону от исполнения обязательства в натуре.

5.7. Возмещение убытков в случае неисполнения обязательства и уплата неустойки за его неисполнение освобождают Сторону от исполнения обязательства в натуре.

6. ФОРС-МАЖОР

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы. Под обстоятельствами непреодолимой силы понимаются обстоятельства, возникшие после заключения настоящего договора в результате событий чрезвычайного характера, которые Стороны не могли ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.К таким обстоятельствам чрезвычайного характера относятся: наводнение, пожар, землетрясение или иные явления природы, а также войны, военные действия, акты или действия государственных органов и любые другие обстоятельства вне разумного контроля Сторон.

6.2. При наступлении указанных в п.6.1 обстоятельств Сторона должна без промедления известить о них в письменной форме другую Сторону. Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств, а также, по возможности, оценку их влияния на возможность исполнения Стороной своих обязательств по настоящему договору и срок исполнения обязательств.

6.3. При прекращении указанных в п.6.1 обстоятельств Сторона должна без промедления известить об этом другую Сторону в письменном виде. В извещении должен быть указан срок, в который предполагается исполнить обязательства по настоящему договору.

6.4. Если Сторона не направит или несвоевременно направит извещение, предусмотренное в п.п.6.2 и 6.3, то она обязана возместить другой Стороне убытки, причиненные неизвещением или несвоевременным извещением.

6.5. Сторона, ссылающаяся на обстоятельства, указанные в п.6.1, должна в течение разумного срока передать другой Стороне по ее просьбе удостоверение торговой палаты или иной компетентной организации соответствующей страны о наличии этих обстоятельств.

6.6. В случаях, предусмотренных в п.6.1, срок выполнения обязательств по настоящему договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют такие обстоятельства и их последствия.

6.7. В случаях, когда указанные в п.6.1 обстоятельства и их последствия продолжают действовать более месяцев или когда при наступлении данных обстоятельств становится ясным, что они и их последствия будут действовать более этого срока, Стороны в возможно более короткий срок проведут переговоры с целью выявления приемлемых для них альтернативных способов исполнения настоящего договора и достижения соответствующей договоренности. При этом любая Сторона может отказаться от дальнейшего исполнения настоящего договора. В этом случае каждая Сторона обязана вернуть другой Стороне все полученное по настоящему договору. Убытки возмещению не подлежат.

7. ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

7.1. Заказчик гарантирует сохранение конфиденциальности в отношении содержания договора. Заказчик примет все необходимые меры для того, чтобы предотвратить разглашение договора без письменного согласия Фотографа. Обязательства по сохранению конфиденциальности лежат также на Фотографе.

7.2. Стороны также несут ответственность за нарушение конфиденциальности физическими и юридическими лицами, правовые отношения с которыми уже прекращены.

7.3. В случае разглашения сведений, содержащихся в произведении и документации, Заказчиком он возместит Фотографу понесенные в связи с этим прямые убытки. Такую же ответственность несет Фотограф.

7.4. Обязательства по сохранению конфиденциальности сохраняют свою силу и после истечения срока действия настоящего договора или его досрочного расторжения в течение последующих лет.

8. ЗАЩИТА ПЕРЕДАВАЕМЫХ ПРАВ НА ПРОИЗВЕДЕНИЕ

8.1. Если после заключения договора какое-либо третье лицо оспорит права Фотографа на произведение, то Стороны незамедлительно, после того как им станет об этом известно, предпримут совместные действия по защите прав Фотографа, а также осуществят другие мероприятия, связанные с выполнением договора.

8.2. В случае если к Заказчику будут предъявлены претензии или иски по поводу нарушения прав третьих лиц в связи с использованием авторских прав по настоящему договору, Заказчик известит об этом Фотографа. Заказчик по согласованию с Фотографом обязуется урегулировать такие претензии или обеспечить судебную защиту способами, предусмотренными ст. ст. 1250, 1252, 1253 ГК РФ. Понесенные Заказчиком расходы и убытки в результате урегулирования указанных претензий или судебных процессов будут распределены между Сторонами согласно договоренности.

Читайте также:
Договор перевода долга между юридическими лицами образец

9. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

9.1. В случае возникновения споров между Фотографом и Заказчиком по вопросам, предусмотренным настоящим договором или в связи с ним, Стороны примут все меры к разрешению их путем переговоров.

9.2. В случае невозможности разрешения указанных споров путем переговоров они должны разрешаться в судебном порядке.

10. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. УСЛОВИЯ ЕГО ИСПОЛНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ

10.1. Договор вступает в силу и становится обязательным для Сторон с момента его заключения.

10.2. Готовые произведения, создание которых предусмотрено настоящим договором, должны быть переданы Заказчику в срок до « » 2021 г.

10.3. Продолжительность срока исполнения договора Стороны устанавливают с момента его заключения (п.10.1) до момента передачи произведений Заказчику (п.10.2) (договором может быть предусмотрено иное).

10.4. В случае, когда указанный выше срок передачи готовых произведений наступил, но произведения не готовы к передаче или не переданы, то Фотографу при необходимости и при наличии уважительных причин для завершения создания произведений и их передачи предоставляется дополнительный льготный срок продолжительностью в одну четвертую часть срока, установленного для исполнения договора (договором может быть предусмотрен более длительный льготный срок).

10.5. По истечении льготного срока, предоставленного Фотографу в соответствии с п.10.4 договора, Заказчик вправе в одностороннем порядке отказаться от настоящего договора.

10.6. Заказчик также вправе отказаться от настоящего договора непосредственно по окончании срока, установленного договором для его исполнения (п. 10.2), если договор к этому времени не исполнен, а из его условий явно вытекает, что при нарушении срока исполнения договора Заказчик утрачивает интерес к договору.

10.7. Односторонний отказ Фотографа от исполнения обязательства по созданию произведения и передаче исключительного права на произведение допускается до получения аванса в следующих случаях: .

10.8. Обязательство по созданию и передаче произведений может быть прекращено Фотографом в одностороннем порядке в случае ликвидации Заказчика.

10.9. Договор действует до окончания исполнения Сторонами обязательств.

10.10. Окончание срока действия договора не освобождает Стороны от ответственности за его нарушение.

11. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

11.1. К отношениям Сторон по тем вопросам, которые не урегулированы или не полностью урегулированы договором, применяется материальное право Российской Федерации.

11.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть совершены в письменной форме.

11.3. Настоящий договор совершен в двух экземплярах – по одному экземпляру для каждой Стороны, причем оба текста имеют одинаковую силу.

Особенности заключения договора с самозанятым

Договор с самозанятым — это договор гражданско-правового характера, заключаемый с гражданином, применяющим профессиональный налог. Такой договор отличается от обычного только субъектом, но в связи с этим рекомендуется включить в него дополнительные условия.

В связи с введением профналога в РФ нередко и у юридических, и у физических лиц возникает вопрос, как заключить договор с самозанятым. Работать самозанятый вправе и с теми, и с другими, но есть особенности применения этого режима, которые стоит предусмотреть при заключении контракта. Не стоит подходить к вопросу шаблонно, условия и налоги в договоре с самозанятым лицом необходимо периодически проверять на актуальность, так как нормы применения этого типа правоотношений еще не устоялись.

Особенности работы самозанятого с юридическим лицом

На основании 422-ФЗ от 27.11.2018, юридические лица, организации и компании вправе работать с гражданами, применяющими специальный налоговый режим — на профессиональный доход (в просторечье — самозанятыми). О том, кто вправе получить этот статус и как это сделать, читайте в статье «Как стать самозанятым».

Если заключается договор между юридическим лицом и самозанятым, используют форму соглашения гражданско-правового характера.

Преимущества работы с самозанятым:

  • заказчик не обязан предоставлять исполнителю рабочее место, инструменты, оборудование и т. д.;
  • взносы в фонды и налоги на доход такого работника организация не отчисляет, не заполняется отчетность и кадровая документация;
  • работник не получает социальный пакет: больничные, декретные и т. д.

Поэтому на практике вопрос, как работать юр лицам с самозанятыми, разрешается достаточно просто: оформляется контракт, осуществляется приемка работ и услуг и оплата по актам выполненных работ — все, как с обычными контрагентами.

Но в договоре стоит упомянуть несколько моментов. Прежде всего необходимо убедиться, имеет ли человек нужный статус, проверьте его на сервисе официального сайта ФНС РФ. Обязательно укажите, что заключаете контракт с самозанятым (рекомендуется даже приложить распечатку с сайта), чтобы не возникало лишних вопросов. Кроме того, в тексте отметьте, что физическое лицо самостоятельно учитывает полученные доходы и перечисляет профналог.

Структура, обязательные реквизиты

Включите в договор на оказание услуг с самозанятым лицом все обычные реквизиты:

  • наименование, дату и место подписания;
  • наименование сторон и представляющих лиц (документов, удостоверяющих полномочия);
  • условия, права и обязанности сторон;
  • существенные условия соответствующего вида соглашения, так как без них оно считается незаключенным;
  • подписи и реквизиты, включая реквизиты для оплаты.

Особенно четко стоит описать обязанности исполнителя (можно техзадание оформить приложением), порядок приемки работ.

Правила оплаты услуг и налогообложение

Оплата производится в порядке и сроки, предусмотренные в контракте, а не по правилам трудового права: два раза в месяц. Обычно оплата по контрактам на оказание услуг, выполнение работ (наиболее распространенные для юрлиц с физлицами) заключаются с условием частичной предоплаты. Налоги (часть из них, по заверениям руководства ФНС, идет и на взносы в Фонд медстрахования) физлицо на профналоге оплачивает самостоятельно, заказчику выдается чек. Рекомендуется предусмотреть в договоре пункт о полной ответственности физлица перед налоговой за неуплату, несвоевременную уплату положенных сборов.

Самозанятый или наемный работник: опасность подмены понятий

Работа такого гражданина на условиях трудового соглашения возможна — в этом случае все налоги за него платит работодатель, как за работника без особого статуса. Одновременно с работой по найму гражданин вправе зарегистрироваться в качестве плательщика профналога и в свободное от работы время оказывать услуги. В этом случае он сам платит за себя профессиональный налог с полученного дохода.

Читайте также:
Внешнеторговый договор купли продажи образец

НО если работодатель пытается подменить трудовой договор ГПХ с самозанятым, есть риск, что такой контракт госорганы переквалифицируют в трудовой. Чтобы этого избежать, не указывайте в нем следующие пункты:

  • одинаковая оплата по графику, установленному на предприятии;
  • соцпакет;
  • указание на должность, функцию, не на конкретное задание;
  • обязанность исполнять правила внутреннего трудового распорядка;
  • предоставление рабочего места, инструментов, оборудования и т. д.

Не стоит маскировать трудовой контракт под взаимоотношения с самозанятым, налоговая и трудовая инспекции осуществляет за такими правоотношениями особенно жесткий контроль.

Итак, отвечая на вопрос, как самозанятому работать с юридическими лицами, необходимо обязательно отметить, что только в качестве самостоятельного субъекта, оплачивающего за себя налоги. Заключить трудовой контракт разрешается только в качестве наемного работника, не применяя новый режим по 422-ФЗ.

Риск‑анализ вариантов оформления физлиц

В 2019 году в четырех регионах России введен льготный режим налогообложения для фрилансеров. Он вызвал значительный интерес не только со стороны самих самозанятых, но и со стороны организаций, которые с ними сотрудничают. В связи с этим мы провели риск-анализ вариантов привлечения физлиц.

Трудовой договор

Если ресурсы нужны для работы по должности или по специальности, оформление работников по трудовому договору является единственным законным вариантом. Речь идет о тех случаях, когда деньги работнику выплачиваются за сам факт работы, предполагающей ежедневное выполнение определенных трудовых обязанностей, например функций по бухгалтерскому сопровождению и составлению налоговой отчетности, управлению транспортным средством, наполнению сайта, по разработке программы по заданию работодателя, поддержанию работоспособности электронного оборудования компании и т.п. В подобных ситуациях заключение гражданско-правового договора (ГПХ) является прямым нарушением ст. 15 ТК РФ и влечет административную ответственность (п. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

С точки зрения учета расходов на оплату труда лиц, с которыми оформлен трудовой договор, он является фактически безрисковым. Все выплаты по нему включаются в состав расходов на оплату труда и уменьшают налог (ст. 255, п. 21 ст. 270, пп. 6 п. 1 и п. 2 ст. 346.16 НК РФ). Эти расходы подтверждают трудовой договор и сопутствующие кадровые документы — приказ о приеме на работу, должностная инструкция, табель учета рабочего времени (ст. 255 НК РФ). Административные риски, связанные с возможной переквалификацией трудовых отношений в какие-либо иные, также отсутствуют. Кроме того, в этом договоре не нужно подтверждать экономическую обоснованность привлечения работников.

Однако трудовой договор — самый дорогой из всех возможных вариантов привлечения рабочей силы за счет высокой финансовой, налоговой, непроизводственной и административной нагрузки. Так, в рамках трудового договора работодатель выполняет функции налогового агента по НДФЛ, ведет большой объем кадровой документации и обеспечивает безопасность труда. Кроме того, на нем лежит значительная нагрузка по оплате периодов, когда работник фактически трудовую функцию не выполняет — отпуска, простои, дни медосмотров, сдачи крови и т.п. Наконец, работодатель обязан выплачивать зарплату два раза в месяц, а процедура увольнения сотрудников достаточно сложная.

Гражданско-правовой договор

Существуют разные варианты гражданско-правового договора. Договор подряда заключается, если нужен конкретный овеществленный результат, договор оказания услуг — если суть задания заключается в самой деятельности, а авторские договоры предполагают создание объектов интеллектуальной собственности и (или) передачу прав на них.

По договорам ГПХ не обязательно начислять страховые взносы в ФСС, плата за труд не подчиняется правилам ТК РФ, а порядок расторжения такого договора гораздо проще, чем трудового, и не предусматривает выплаты выходного пособия (п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ). Кроме того, в отношении подрядчика можно устанавливать штрафы и пени за нарушение обязательств по договору, в том числе за несоблюдение сроков выполнения работы или за некачественную работу (ст. 330 ГК РФ).

Договоры ГПХ допустимы в тех случаях, когда оплачивается конкретный результат работы. Внештатному бухгалтеру можно оплачивать, например, количество составленных или обработанных первичных документов, обязательно указывая, что именно подразумевается под такой работой (проверка, внесение в регистры учета в ПО, учет в декларации и т.п.), а можно — сам факт подготовки и (или) представления конкретных форм отчетности. Водителю можно платить за перевозку груза или пассажира из пункта А в пункт Б, а сисадмину — за восстановление работоспособности конкретного компьютера, сервера или локальной сети.

В противном случае могут как переквалифицировать такой договор в трудовой, так и предъявить претензии в части экономической обоснованности понесенных расходов, особенно если в штате организации уже имеются соответствующие специалисты. Основной целью любой сделки должна быть конкретная разумная хозяйственная (деловая) цель, а не налоговая экономия, при этом сделка должна исполняться именно тем лицом, которое указано в первичных учетных документах (см. п. 2 и 3 ст. 54.1, п. 1 ст. 252 НК РФ, письмо ФНС от 31.10.2017 № ЕД-4-9/22123@).

Привлекать по договору ГПХ бухгалтеров, водителей, сисадминов и т.д. можно. Важно то, на каких условиях оформлено такое сотрудничество. Внештатник не должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации, проходить по штатному расписанию компании или как-то иначе закрепляться за конкретным структурным подразделением организации. У внештатника не может быть выделенного рабочего места, на котором он обязан присутствовать в определенное время.

Критерии, по которым можно провести границу между трудовым договором и ГПХ, есть в судебной практике. Так, в Определении Верховного Суда РФ от 25.09.2017 № 66-КГ17-10 указано, что договор подряда заключается для выполнения определенного вида работы, результат которой подрядчик обязан сдать, а заказчик — принять и оплатить. Цель такого договора — получение материализованного, отделяемого от самой работы результата, который может быть передан заказчику, а не выполнение работы как таковой.

Кроме того, от трудового договора договор подряда отличается тем, что подрядчик сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции, включается в состав персонала, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя (постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 16.05.2018 № Ф07-4091/2018 по делу № А26-11182/2016; постановления ФАС Московского округа от 29.12.2010 № КА-А40/14430-10 по делу № А40-174718/09-112-1431, от 10.05.2006 № КА-А40/3558-06 и от 21.07.2005 № КА-А41/6715-05, ФАС Северо-Западного округа от 02.10.2006 по делу № А56-46375/2005, ФАС Центрального округа от 28.09.2009 по делу № А35-369/08-С18; определения ВС РФ от 27.02.2017 № 302-КГ17-382 и от 25.05.2018 № 303-КГ18-1430).

Читайте также:
Договор беспроцентного займа между юридическими лицами налогообложение

Также ВС РФ отметил, что при решении вопроса о виде заключенного договора нужно не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных документов (ГПХ, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в ст. 15 и 56 ТК РФ. Даже если соответствующей штатной единицы в организации нет, наличие трудовых отношений может быть подтверждено ссылками на тарифно-квалификационные характеристики работы, должностные инструкции и любым другим указанием на конкретную профессию, специальность, вид поручаемой работы.

Таким образом, привлекая трудовые ресурсы по ГПХ, нужно соотносить их условия, учитывая объем оказываемых услуг или выполняемых работ, стоимость, количество привлеченных лиц и т.п., с той деловой целью, которой в итоге планируется достичь. Соответствующие работы (услуги) должны выполняться (оказываться) именно привлеченными фрилансерами самостоятельно, а не штатным сотрудником.

Договор с индивидуальным предпринимателем

С точки зрения совокупной налоговой и административной нагрузки этот способ для организации весьма привлекателен — при взаимоотношениях с ИП компания не только не платит страховые взносы с вознаграждения, но и не выполняет обязанности налогового агента по НДФЛ (п. 1 ст. 420 и п. 2 ст. 226 НК РФ). Все налоги с вознаграждения за работу предприниматель уплачивает сам.

Не возникает при привлечении в качестве работников ИП и непроизводственных нагрузок — компания не оплачивает ИП отпуска или больничные и не выплачивает зарплату два раза в месяц. Кроме того, порядок расторжения таких договоров гораздо проще, чем трудовых, — достаточно подписать соглашение о расторжении договора, а в некоторых случаях допустим и односторонний отказ (п. 3 ст. 310 и п. 1 ст. 450 ГК РФ).

Однако по договору с ИП нельзя передать авторские права на различные объекты интеллектуальной собственности. Доходы от создания и использования таких объектов не подпадают под определение предпринимательской деятельности, которое дано в ст. 2 ГК РФ (см. также п. 1 ст. 11 НК РФ). Если даже договор, к примеру, на создание сайта заключен с ИП, то авторские права на сайт как комплексный объект интеллектуальной собственности, включающий ПО, тексты и изображения, передавать будет не предприниматель, а «обычное» физлицо со всеми вытекающими налоговыми последствиями для организации-заказчика.

Также нельзя «переводить» работников в статус ИП с последующим заключением с ними ГПХ. Такие манипуляции статусом суды однозначно толкуют как злоупотребление правом и переквалифицируют отношения обратно в трудовые с соответствующими доначислениями (определения ВС РФ от 27.02.2017 № 302-КГ17-382 и от 25.05.2018 № 303-КГ18-1430).

Кроме того, важно пристально следить за тем, чтобы суть поручаемой ИП работы (услуги) соответствовала кодам видов деятельности, которые заявлены им в ЕГРИП. В противном случае для налоговых целей такой договор расценивается как заключенный с «обычным» физлицом, и на организацию ложатся обязанности по уплате страховых взносов и удержанию НДФЛ с вознаграждения. Причем доначисления возможны и тогда, когда нужный код вида деятельности имелся на дату заключения договора, а затем был удален предпринимателем (письмо Минфина России от 22.11.2017 № 03-04-06/77155). Поэтому выписку из ЕГРИП нужно заказывать на дату каждой выплаты по договору в пользу ИП.

Воробьева Елена Борисовна,
начальник отдела работы с налогоплательщиками Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Московской области

Кто такие самозанятые

Самозанятые — это физлица, которые самостоятельно осуществляют отдельные виды коммерческой, то есть приносящей доход, деятельности. Профессиональный доход — доход таких физлиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества.

При применении нового спецрежима граждане вправе вести виды деятельности, доходы от которых облагаются НПД, без госрегистрации в качестве индивидуальных предпринимателей. Самозанятые также освобождены от обязанности представлять в налоговый орган декларации по НПД. Кроме того, применяющим данный налоговый режим (предпринимателям) предоставлено право уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование в добровольном порядке.

Доход от применения спецрежима не должен превышать 2,4 млн рублей в год. Также хотелось бы отметить, что по данному спецрежиму не признаются объектом налогообложения доходы, получаемые в рамках трудовых отношений.

Договор с плательщиком налога на профдоход

Новый способ заключения договоров с физлицами появился с 1 января 2019 года в Москве, Республике Татарстан, Московской и Калужской областях благодаря экспериментальному налоговому режиму — налогу на профессиональный доход (Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ).

В этом договоре отсутствуют непроизводственные расходы и дополнительная налоговая и административная нагрузка на работодателя. Так, физлица сами берут на себя обязанности, связанные с уплатой налогов по получаемому вознаграждению. Кроме того, если самозанятый предоставляет компании специальный чек, то компания также освобождается от начисления страховых взносов (п. 1 ст. 15 Закона № 422-ФЗ). В договоре непосредственно устанавливается порядок оплаты и указывается работа, за невыполнение которой может быть предусмотрен штраф, а порядок расторжения такого договора гораздо проще, чем трудового.

Однако закон запрещает переводить своих сотрудников в статус самозанятых: доходы фрилансеров от тех компаний, которые являются (или являлись в предыдущие два года) их работодателями, под спецрежим не подпадают (пп. 8 п. 2 ст. 6 Закона № 422-ФЗ). А значит, заключая договор с таким «спецрежимником», организация должна действовать так же, как при заключении договора с «обычным» физлицом: начислять страховые взносы на выплачиваемое вознаграждение и удерживать из него НДФЛ.

Ламакин Андрей Юрьевич,
руководитель Управления ФНС по Калужской области

Особенности привлечения самозанятых

Организациям и ИП при взаимодействии с самозанятыми необходимо учитывать критерии, перечисленные в пп. 8 п. 2 ст. 6, п. 1 и 2 ст. 15 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ. В частности, с такими лицами не должно быть трудовых отношений в течение последних двух лет. Затраты на оплату товаров (работ, услуг, имущественных прав) плательщикам НПД можно учитывать в составе расходов, если они подтверждены чеком из приложения «Мой налог», в котором должны быть дата, время, сумма платежа, ФИО самозанятого лица и его идентификационный номер, наименование реализуемых товаров, ИНН налогоплательщика юридического лица или индивидуального предпринимателя — покупателя (заказчика) товаров. При этом у компании при оплате работ, товаров или услуг не возникает обязанностей налогового агента, выплаты не облагаются страховыми взносами и не отражаются в соответствующей отчетности.

Читайте также:
Как правильно составить брачный договор

Местом ведения деятельности в отношении услуг, которые самозанятый оказывает через интернет в целях применения спецрежима, признается место нахождения налогоплательщика. Например, если житель Калужской области удаленно оказывает услуги компаниям, которые зарегистрированы на Сахалине, он вправе применять спецрежим при соблюдении остальных условий, установленных 422-ФЗ.

Среди ограничений, которые накладывает этот вид привлечения физлиц, есть территориальные и финансовые, установленные Законом № 422-ФЗ. Так, новый налоговый режим действует только в четырех субъектах РФ, и местом ведения деятельности самозанятого должна быть территория соответствующего субъекта (хотя при этом сами услуги или работы могут выполняться и в другом регионе, который не включен в эксперимент (письмо ФНС России от 21.02.2019 № СД-4-3/3012@). Кроме того, если доходы сотрудника, учитываемые при определении налоговой базы, в текущем календарном году превысили 2,4 млн рублей, то он утратит право на применение специального налогового режима непосредственно с даты превышения (п. 8 ст. 4 Закона № 422-ФЗ). Чтобы избежать претензий налогового органа в случае, если сотрудник утратит право на спецрежим, компания должна обязательно получать и хранить чеки, полученные от самозанятого.

Кроме того, у этого договора также существуют сложности с подтверждением экономической обоснованности расходов и риски, связанные с переквалификацией в трудовой с доначислением страховых взносов, в том числе за несоблюдение трудового законодательства.

Алексей Крайнев, налоговый юрист

Скачайте и распечатайте шпаргалку со сравнительным анализом разных вариантов оформления сотрудничества компаний с физлицами.

Инструкция: составляем договор между самозанятым и юрлицом

Договор с самозанятым — это соглашение, которое организация заключает с гражданином, использующим специальный налоговый режим. С 2020 года тестовых регионов станет 19, а работающих по самозанятости приравняют к МСП в закупках госкомпаний.

Может ли юрлицо сотрудничать с самозанятым

Самозанятыми называют граждан, которые используют особый налоговый режим — налог на профессиональный доход. Самозанятым вправе стать обычный гражданин и индивидуальный предприниматель, если род его деятельности не требует исключительно работы в качестве ИП. Правила, как самозанятому работать с юридическими лицами, описаны в Федеральном законе от 27.11.2018 № 422-ФЗ. Самозанятый вправе оказывать услуги физическим лицам и работать с юридическими. Работая с компаниями, он платит налог в размере 6% от суммы дохода. Больше никаких платежей самозанятый осуществлять не обязан.

Для юридических лиц сотрудничество с самозанятыми удобно тем, что не нужно:

  • организовывать рабочее место;
  • платить за них страховые взносы и выступать налоговым агентом по НДФЛ;
  • предоставлять социальные и трудовые гарантии.

В 2020 году специальный налоговый режим для самозанятых проходит стадию эксперимента в четырех регионах страны: Москве, Московской области, республике Татарстан и Калужской области.

Что изменится с 2020 года

Законодатели запланировали сразу несколько масштабных изменений, которые повлияют и на работу бюджетников:

  1. Расширят число регионов, в которых работают самозанятые.
  2. Приравняют их к СМП.

С 2020 года новые правила начнут действовать еще в 19 областях:

  • Санкт-Петербург;
  • Воронежская;
  • Волгоградская;
  • Ленинградская;
  • Нижегородская;
  • Новосибирская;
  • Омская;
  • Ростовская;
  • Самарская;
  • Сахалинская;
  • Свердловская;
  • Тюменская;
  • Челябинская;
  • Красноярский край;
  • Пермский край;
  • Ненецкий автономный округ;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — Югра;
  • Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • Республика Башкортостан.

Тестирование продлится до 2028 года.

Дополнительно правительство одобрило поправки к 223-ФЗ, которыми самозанятые приравниваются к субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП) в закупках госкомпаний. Это сделали, чтобы упростить им доступ к закупкам и дать преимущество, по сравнению с ООО и ИП. В первую очередь — по оплате.

Как строится сотрудничество с самозанятыми

Порядок того, как работать юр. лицам с самозанятыми, состоит из пяти шагов:

Шаг 1. Заключить гражданско-правовой договор.

Шаг 2. Выплатить аванс, если он предусмотрен.

Шаг 3. Дождаться, когда самозанятый окажет услуги или выполнит работы по заключенному соглашению.

Шаг 4. Принять и оплатить результаты.

Шаг 5. Получить от самозанятого чек, который тот формирует в специальном налоговом приложении.

Особенности работы с самозанятыми в бюджетных организациях

Не все организации свободны в выборе контрагентов: бюджетники обязаны все соглашения, в рамках которых предполагается расходование денежных средств, заключать либо на основании Федерального закона № 44-ФЗ, либо Федерального закона № 223-ФЗ, если учреждение расходует внебюджетные средства и в нем принято положение о закупке. Исключение — прямые контракты по 44 ФЗ. По сути, это закупка у единственного поставщика без проведения конкурсных процедур, в результате которой подпишут договор с самозанятым. Правила устанавливает статья 93 44-ФЗ. Предусмотрены два вида соглашений:

  • до 100 000 руб.;
  • до 400 000 руб.

Сейчас самозанятые участвуют в госзакупках только как обычные физлица или ИП. Придется регистрироваться в ЕИС и работать на торговых площадках. Либо получать контракты в порядке закупок у единственного поставщика с учетом предусмотренных ограничений. Льгот или особенностей для самозанятых не предусмотрено, особый статус ничего не дает. Но Минфин уже предложил допустить самозанятых к тендерам по 223-ФЗ в особом статусе. Если это произойдет, они составят серьезную конкуренцию участникам с ИП и ООО, поскольку самозанятые платят меньше налогов и предложат низкие цены.

Какой договор заключают с самозанятым

Чтобы применять специальный налоговый режим и иметь статус самозанятого, гражданин со своим заказчиком не должны состоять в трудовых отношениях. Единственно возможным вариантом, как заключить договор с самозанятым, является соглашение гражданско-правового характера — ГПХ. Конкретный вид зависит от предмета, например:

  • возмездное оказание услуг;
  • подрядное;
  • на хранение;
  • агентское;
  • на перевозку груза.

Законодатель не предусматривает жесткой обязанности заключать соглашение с самозанятым. Чтобы отношения сторон были более контролируемы, а стороны — защищены, рекомендуется все же оформлять отношения письменно.

Как правильно составить договор с самозанятым

Как любое другое гражданско-правовое соглашение, договор между юридическим лицом и самозанятым содержит значимые для взаимоотношений условия:

  • предмет — что обязуется делать самозанятый;
  • стоимость соглашения;
  • условия исполнения самозанятым его обязанностей, сдачи и приемки результатов;
  • условия расчетов: как правило, указывается расчет в форме перечисления по номеру карты или по реквизитам счета самозанятого;
  • сроки исполнения обязанностей самозанятым и расчетов с ним компании;
  • ответственность сторон при неисполнении положений соглашения;
  • обстоятельства непреодолимой силы;
  • заключительные условия, например, порядок изменения и расторжения соглашения, срок его действия;
  • можно прописать условия конфиденциальности.
Читайте также:
Договор пожизненной ренты на квартиру и наследники

Расчетные условия и налоги в договоре с самозанятым лицом прописываются очень кратко: стоит указать, что контрагент компании является самозанятым и что он обязан выдавать компании чек по факту каждой оплаты в течение определенного количества дней с момента платежа. В интересах компании предусмотреть обязанность уведомлять об утрате им статуса самозанятого.

Образец договора с самозанятым

ДОГОВОР ОБ ОКАЗАНИИ УСЛУГ № 123

24 июля 2020 года

ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Петров Петр Петрович, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий договор (далее — Соглашение) о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по разработке корпоративного сайта Заказчика.

1.2. Срок оказания услуг — до 30 сентября 2020 года.

1.3. Услуги считаются оказанными после подписания акта приема-передачи услуг Заказчиком.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. Оказать услуги надлежащего качества.

2.1.2. Оказать услуги в полном объеме в срок, указанный в п. 1.2 Соглашения.

2.1.3. Безвозмездно исправить по требованию Заказчика все выявленные недостатки.

2.2. Исполнитель имеет право:

2.2.1. Выполнить услуги досрочно.

2.2.2. Требовать своевременной и полной оплаты оказанных услуг.

2.3. Заказчик обязан оплатить услуги по цене, указанной в пункте 3.1 Соглашения в течение трех дней с момента подписания акта приема-передачи выполненных услуг.

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. Проверить качество услуг, выполняемых Исполнителем.

2.4.2. Отказаться от исполнения Соглашения при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

3. ЦЕНА И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Цена настоящего Соглашения составляет 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей 00 копеек.

3.2. Сумму, указанную в п. 3.1, Заказчик перечисляет на карточный счет Исполнителя в срок, указанный в п. 2.3.

3.3. Заказчик вправе выплатить дополнительное вознаграждение Исполнителю.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За нарушение условий Соглашения стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

5.1. Споры и разногласия, которые возникнут при исполнении Соглашения, стороны по возможности будут разрешать путем переговоров.

5.2. Если споры невозможно разрешены путем переговоров, они подлежат разрешению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.1. Стороны при заключении Соглашения исходили из того, что Исполнитель применяет специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

6.2. Исполнитель на каждую выплаченную ему Заказчиком сумму обязуется передать Заказчику чек, сформированный при расчете за услуги, указанные в п. 1.1 в течение 3 (трех) рабочих дней.

6.3. В случае невыдачи чека, указанного в п. 6.2, Исполнитель обязуется выплатить Заказчику штраф в размере 30% от суммы, на которую не выдан чек.

6.4. В случае снятия Исполнителя с учета в качестве плательщика налога на профессиональный доход, он обязуется сообщить об этом Заказчику письменно в течение 3 (трех) рабочих дней с даты снятия с такого учета.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Любые изменения и дополнения к Соглашению действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон. Приложения к Договору являются его неотъемлемой частью.

7.2. Соглашение составлен в двух экземплярах. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу. У каждой из сторон находится по одному экземпляру.

8. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Заказчик: ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» Адрес: г. Москва, 3-й бюджетный проезд, д.1 ИНН 00000000, КПП 11111111 р/с 12345678987654 в ПАО «Сбербанк» к/с 12345678987654 БИК 3333333

________________ И.И. Иванов

Исполнитель: Петров Петр Петрович Паспорт серии 1234 № 567890 выдан ТП № 33 УФМС по СПб и ЛО. Адрес места регистрации: г. Москва, ул. Народная, д. 1, кв. 1

Реквизиты: 1234 5678 9876 5432

________________ П.П. Петров

Особенности взаиморасчетов с самозанятым

Все расчеты с самозанятым проводятся через мобильное приложение, созданное специально для нужд самозанятых, «Мой налог».

Работа с приложением находится целиком в ведении гражданина. После получения каждого платежа, связанного с его деятельностью как самозанятого, он в ручном режиме вводит в приложение сумму дохода и указывает заказчика, который провел оплату. Приложение автоматически исчисляет сумму налога, формирует чек и отправляет его заказчику по электронному адресу.

Юридическое лицо платит самозанятому только сумму по договору, оно не заботится о своевременности и правильности уплаты налога — самозанятый сам перечисляет сумму налога в срок, который указан в приложении, после формирования чека.

Можно ли самозанятому работать по трудовому договору

Гражданин вправе одновременно работать по трудовому договору и являться самозанятым, но только у разных юридических лиц. Работать по двум договорам одновременно с одной и той же компанией нельзя.

Налог на профессиональный доход исчисляется только с того заработка, который получил гражданин в качестве самозанятого. Доход, полученный по трудовому договору, облагается стандартным НДФЛ в 13%. На каждого официального сотрудника работодатель обязан выплачивать страховые взносы.

Перейти из трудовых отношений в гражданско-правовые, оформив статус самозанятого, с тем же юридическим лицом можно, но не сразу. Между моментом расторжения трудового договора и моментом, когда стороны подпишут договор на оказание услуг с самозанятым лицом, должно пройти минимум два года. Законодатель страхуется от недобросовестных работодателей, стремящихся снизить налоговую нагрузку, — с доходов самозанятых они не должны платить страховых отчислений.

В 2011 году окончила УрГЮА (ИПиП), в 2013 — РАНХиГС по программе «Управление государственными и муниципальными закупками». С 2013 по 2018 года занималась юридическим сопровождением закупок бюджетных учреждений федерального и регионального уровней.

Договор на оказание услуг (выполнение работ)
по фотосъемке и обработке изображений

ДОГОВОР на оказание услуг (выполнение работ) по фотосъемке и обработке изображений
№_____

Читайте также:
Договор пожизненной ренты на квартиру и наследники

Гражданин РФ ____________ дата рождения __.__.____ (Паспорт гражданина
РФ __ __ ______ выдан ________________,

код подразделения ___-
___ Дата выдачи __.__.____, зарегистрирован по адресу: _________, именуемый в
дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и _________________, именуемое в
дальнейшем «Заказчик», в лице ________________, действующего(ей) на основании
__________________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего Договора является оказание Исполнителем Заказчику услуг
(выполнение работ) по Фотосъемке и обработке изображений в соответствии с
согласованными заказами (Заданиями).
1.2. Примерный перечень оказываемых услуг (выполняемых работ):
Наименование услуги (работы)
Съемка ______________________
Ретушь (простая)
Ретушь (сложная)
2. ОБОРУДОВАНИЕ ДЛЯ СЪЕМКИ
2.1. Оборудование для съемки (фотоаппараты, объективы, карты памяти, вспышки,
студийный свет и т.п.) предоставляет Исполнитель.
2.2. Помещения для съемки и обработки изображений предоставляет Заказчик.
2.3. Компьютерное оборудование для обработки изображений предоставляется
Заказчиком. При этом Исполнитель вправе использовать иное компьютерное
оборудование, необходимое для обработки изображений.
3. РЕЗУЛЬТАТЫ. ПРИЕМКА
3.1. Приемка результата осуществляется уполномоченным сотрудником Заказчика.
3.2. Факт оказания услуг фиксируется соответствующим актом.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
4.1. Исполнитель обязуется:
4.1.1. Оказать Заказчику услуги (выполнить работы) в соответствии с условиями настоящего
Договора.
4.1.2. Оказать Заказчику услуги (выполнить работы) своими силами.
4.1.3. Не передавать и не показывать третьим лицам находящуюся у Исполнителя
документацию, информационные материалы, товарно-материальные ценности
Заказчика.
4.1.4. Представлять Заказчику материалы и заключения в электронном виде, а при
необходимости — письменные материалы и заключения.
4.1.5. Давать при необходимости по просьбе Заказчика разъяснения заинтересованным
лицам, включая государственные и судебные органы, по представляемым
Исполнителем в соответствии с настоящим Договором материалам.
4.1.6. Осуществлять хранение переданной документации, товарно-материальных ценностей,
переданных в рамках исполнения настоящего договора.
4.2. Заказчик обязуется:
4.2.1. Оплачивать услуги (работы) Исполнителя в порядке, сроки и на условиях настоящего
Договора.
4.2.2. Передавать Исполнителю информацию, материалы, товарно-материальные ценности,
необходимые для выполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему
Договору.
4.2.3. Подписывать своевременно Акты об оказании услуг с Исполнителем.
4.3. Исполнитель имеет право:
4.3.1. Получать от Заказчика любую информацию, необходимую для выполнения своих
обязательств по настоящему Договору. В случае непредставления либо неполного или
неверного представления Заказчиком информации Исполнитель имеет право
приостановить исполнение своих обязательств по настоящему Договору до
представления необходимой информации.
4.3.2. Получать вознаграждение за оказание услуг (выполнение работ) по настоящему
Договору.
4.4. Заказчик имеет право:
4.4.1. Получать от Исполнителя услуги (результат работ) в соответствии с настоящим
Договором.
4.4.2. Получать от Исполнителя отчеты, материалы и документы в соответствии с настоящим
Договором.
4.5. Стороны обязуются не разглашать и не передавать третьим лицам коммерческую,
финансовую и иную конфиденциальную информацию, полученную от другой Стороны
при исполнении настоящего Договора.
4.6. Все материалы Исполнителя, включая различные справки, заключения, документы и
т.д., как в письменном виде, так и на магнитных носителях, составленные Исполнителем
при исполнении обязательств по настоящему Договору, являются конфиденциальной
информацией Заказчика и не могут быть разглашены третьим лицам без письменного
согласия Заказчика.
5. ПОРЯДОК ИСПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА
5.1. Подписываемые Сторонами Акты об оказании услуг (выполнении работ) являются
подтверждением оказания услуг (выполнения работ) Исполнителем Заказчику.
6. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ
6.1. Вознаграждение Исполнителя определяется в Приложениях (Заданиях).
6.2. Согласованная стоимость услуг (работ):
Наименование услуги (работы)
Стоимость,
рублей
6.3. Стоимость может быть изменена по согласованию Сторон в зависимости от сложности
заказа.
6.4. Согласованная стоимость услуг (работ) не включает налог на доходы физических лиц
(13%).
6.5. Заказчик является налоговым агентом в связи с чем НДФЛ за Исполнителя
удерживается и перечисляется Заказчиком.
6.6. Вознаграждение уплачивается в течение 5 дней после подписания Акта, указанного в
п.5.1.
6.7. Вознаграждение уплачивается путем выплаты наличными денежными средствами или
путем перечисления суммы вознаграждения на расчетный счет Исполнителя по
следующим реквизитам:
Банковские реквизиты Исполнителя:
Получатель ____________________
р/с ____________________
банк ____________________
к/с ____________________
БИК ____________________
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему
Договору виновная Сторона несет ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
7.2. Непредъявленные штрафные санкции не начисляются и не уплачиваются.
7.3. Ни одна из Сторон не будет нести ответственности за полное или частичное
неисполнение другой Стороной своих обязанностей, если неисполнение будет являться
следствием обстоятельств непреодолимой силы, таких как: пожар, наводнение,
землетрясение, забастовки и другие стихийные бедствия, война и военные действия
или другие обстоятельства, находящиеся вне контроля Сторон, препятствующие
выполнению настоящего Договора, возникшие после заключения Договора.
7.4. Если любое из таких обстоятельств непосредственно повлияло на неисполнение
обязательства в срок, указанный в Договоре, то этот срок соразмерно отодвигается на
время действия соответствующего обстоятельства.
7.5. Сторона, для которой сделалось невозможным исполнение обязательств по Договору,
обязана не позднее 5 дней с момента их наступления и прекращения в письменной
форме уведомить другую Сторону о наступлении, предполагаемом сроке действия и
прекращении вышеуказанных обстоятельств.
8. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ
8.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами, будут
разрешаться путем переговоров.
8.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры подлежат
рассмотрению в соответствии с нормами подведомственности и подсудности,
установленными законодательством Российской Федерации.
9. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
9.1. Начало срока действия настоящего Договора — с момента подписания.
9.2. Договор прекращается по соглашению сторон или в случае одностороннего отказа от
договора одной из Сторон.
9.3. Настоящий Договор может быть расторгнут в любое время по инициативе каждой из
Сторон с обязательным предупреждением другой Стороны за 10 рабочих дней до его
расторжения.
9.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору, а также его расторжение
считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и
подписаны уполномоченными на то представителями обеих Сторон.
10. ИНЫЕ УСЛОВИЯ
10.1. Все дополнительные соглашения Сторон, акты и иные приложения к настоящему
Договору, подписываемые Сторонами при исполнении настоящего Договора, являются
его неотъемлемой частью.
10.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую
силу, по одному для каждой из Сторон.
АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Исполнитель Заказчик
Гражданин РФ
_____________________________________________________
Паспорт гражданина РФ __ __ ______
выдан _____________________________________________
код подразделения ___-___
Дата выдачи __.__.____
Зарегистрирован по адресу: __________________
_____________________________________________________
_______________________________________________________
Место нахождения: _______________________________
_______________________________________________________
ОГРН ________________________________________________
ИНН _________________________________________________
КПП __________________________________________________
Расчетный счет ____________________________________
Корр. счет __________________________________________
___________________________________ (наименование банка)
БИК __________________________________________________
ПОДПИСИ СТОРОН:
(Ф. И. О. )
(Ф. И. О. )
м.п.
Приложение
к Договору на оказание услуг (выполнение работ)
по фотосъемке и обработке изображений
№__ от __.__.____ г.
Задание №__
Город _______________ __.__.____ г.
Гражданин РФ ________________________________ дата рождения __.__.____ (Паспорт гражданина
РФ __ __ ______ выдан _______________________________________________________________,

Читайте также:
Нотариальное оформление договора купли продажи недвижимости

код подразделения ___-
___ Дата выдачи __.__.____, зарегистрирован по адресу: _____________________________, именуемый в
дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и ________________________________, именуемое в
дальнейшем «Заказчик», в лице ________________________________, действующего(ей) на основании
__________________, с другой стороны, составили и утвердили настоящие Задание.
Наименование услуги Дата Единиц Цена Сумма
1 2 3 4 5
Итого:
Задание согласовано Сторонами.
АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Исполнитель Заказчик
Гражданин РФ
______________________
Паспорт гражданина РФ __ __ ______
выдан ___________________
код подразделения ___-___
Дата выдачи __.__.____
Зарегистрирован по адресу: __________
_______________
_______________
Место нахождения: __________
________
ОГРН ______
ИНН _____
КПП ______
Расчетный счет __________
Корр. счет _______________
___________________ (наименование банка)
БИК __________________
ПОДПИСИ СТОРОН:
(Ф. И. О. )
(Ф. И. О. )
м.п.
© Форма-договора.РФ

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вы должны авторизоваться.

Договор на оказание фотоуслуг с физическим лицом

5 МИН

Как самозанятым составлять договоры с клиентами

Самозанятым тоже нужно заключать договоры с клиентами. Например, если вы регулярно оказываете услугу, которая стоит дороже 10 тысяч рублей. Это защитит ваши права и поможет в споре. Рассказываем, в каких случаях составлять договор и как это сделать правильно.

Когда нужен договор

Если вы оказываете физическому лицу или компании разовую услугу, которая стоит не дороже 10 тысяч рублей, и сделка исполняется сразу после обсуждения условий, достаточно устной договорённости. Например, парикмахер делает стрижку, а репетитор проводит урок, не заключая договор с клиентом.

Не забудьте выдать чек после оказания услуги. Это важно для учёта финансовых поступлений и уплаты налога на профессиональный доход. Если самозанятый зарегистрировался в СберБанке, онлайн-чек можно сформировать в мобильном приложении СберБанк Онлайн.

Если сумма сделки больше 10 тысяч рублей, договор обязателен. С физлицами его можно написать от руки в свободной форме. Если услуга регулярная — например, вы сдаёте квартиру — удобнее распечатать и подписать стандартный договор — так имущество будет надёжнее защищено. Если работаете с компаниями, то распечатать и подписать договор вы должны по закону.

На практике договор может быть полезен даже если услуга подразумевает расчёт по бартеру. Это проверила на себе самозанятая-фотограф Мария Тимофеева. Для продвижения своего аккаунта в Инстаграме она бесплатно снимала для популярных блогеров в обмен на упоминание в посте или сторис. После нескольких случаев нарушения её прав Мария стала настаивать на заключении договора с заказчиком:

«Бывало так, что я фотографировала блогершу в определенной футболке, а потом она использовала фото в постах с рекламой этой марки одежды. Я могла заработать на этом, как на рекламной съёмке, но мою работу бесплатно использовали для целей, которые мы не обговаривали. С договором я бы этого не допустила»

Если вы продаёте услуги в интернете, например делаете сайты, разместите публичную оферту у себя на странице — электронный аналог договора. При онлайн-заказе клиент должен поставить галочку и подтвердить согласие с условиями.

Что написать в договоре

Содержание договора зависит от того, на чём вы зарабатываете. Это может быть договор аренды, подряда, оказания услуг, купли-продажи. Например, если вы перевозите мебель, заключите договор на оказание транспортных услуг, продаёте эклеры на корпоративы — договор на оказание услуг кейтеринга.

Необязательно составлять договор самостоятельно или покупать — проверенные юристами шаблоны есть в Конструкторе документов, который входит в бесплатный пакет услуг для самозанятых «Своё дело» от СберБанка. Заполненные шаблоны хранятся в личном кабинете сервиса или на устройстве. Их нужно только заполнить, распечатать и передать заказчикам. Чтобы пользоваться Конструктором и другими сервисами, зарегистрируйтесь как самозанятый в СберБанк Онлайн.

Какие поля заполнять в договоре

В поле об исполнителе напишите «Услуги оказывает самозанятый» и укажите регистрационные данные: ИНН и дату постановки на учёт. Добавьте фразу: «Компания-заказчик освобождается от обязанности по уплате налогов и взносов согласно п. 8 ст. 2 422-ФЗ от 27.11.2018».

Вот что ещё должно быть в договоре.

  • Дата заключения договора.
  • Предмет — название услуги, которую вы оказываете.
  • Порядок оказания услуг и их качество. Например, если доставляете торты, то распишите в последнем пункте время доставки и то, как продукция должна выглядеть.
    Чем подробнее вы распишете этот пункт, тем прозрачнее договорённости с клиентом и ниже риск, что вам не заплатят.
  • Описание процедуры сдачи-приёмки. Укажите, что после оказания услуги или продажи товара самозанятый обязуется выдать чек. Некоторые компании в дополнение к чеку могут попросить составить акт выполненных работ или акт приёмки, это нормально.
  • Стоимость услуг. Заранее обговорите с заказчиком, входит ли в стоимость налог на профессиональный доход, и укажите это в договоре. Например, если вы делаете письменный перевод и берёте оплату по количеству слов, уточните, должен ли заказчик прибавить к итоговой сумме 4 или 6 % налога или сумма уже включена в стоимость.
  • Способы оплаты.
  • Права и обязанности сторон.
  • Срок действия договора.
  • Ответственность сторон.
  • Порядок изменений условий договора.
  • Варианты разрешения споров.
  • Реквизиты обеих сторон.

Заказчик может добавить в договор санкции за некачественные услуги. Например, если вы ремонтируете офис, договор обяжет вас возместить стоимость обоев, которые отклеились после сдачи работы. Если вас это не устраивает, обсудите и детально пропишите такие требования к качеству услуг, которые подходят обеим сторонам.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: